ＴＩＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
住宅補助は東京エリアで月額3万程度支給される。新卒から4年目までは、配属拠点から実家が2時間以上のエリアにある場合は借り上げ寮に格安で住むこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特別高くはないが、世間一般よりは貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給ばかりが上がっているため、管理者...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署などによるだろうが、働きやすさでいうとトップクラスだと思う。
フレックスやリモートワークなども実際多くの人が活用しているし、業務の調整さ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価は直属の上司と期中、期末に擦り合わせるので納得感はある。
給与体系もトップ層にはやや及ばないが業界水準よりは高い方だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性差や育休などで何か評価や昇進への影響は見てとれない。女性の部長、副部長クラスもいるためキャリア面も上を目指す場合には問題ないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プロジェクトによって当たり外れがある場合がある。基本的にそこまで外れに当たった事はない。
自身の強み領域をつくれば頼られるのでやりがいは持ち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くもSI事業なのでアサインされるプロジェクトでスキルや知識の方向性が決まる。が、専門領域となることになるので強みになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年休、時間休、フレックスなどかなり柔軟な働き方が出来る。部署やプロジェクトにもよるがリモートワーク社員は多め。ハイブリッド型も多いので働きや...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングゴリゴリやりたい方はギャップを感じる可能性がある。
やらない事はないがビジネスモデル上、協力会社の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助、子供手当、通勤費など基本的な部分は出てるため悪くはない印象。
社内でも教育費や書籍、研修、資格受験費も負担してくれる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の負担、責任がかなり寄ってる気がする。絶え間無く埋まってるミーティングもそんなにミーティングやる必要ある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒研修でIT基礎やプログラミングなどを一通り実施するため、文系や未経験の人もしっかり学ぶことができる。
プログラミング研修などは経験別にク...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさなどは一切感じたことはない。部内にも在宅勤務や時短勤務制度などを使っている方も多いため、子育てをしながらでも働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署やプロジェクトなど所属先によるとは思うが、フレックス制度など比較的勤務時間の自由はきく環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発は委託することも多く、エンジニアとしての技術スキルよりもマネジメントスキルのほうが求められることが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。
在宅勤務も浸透しているため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から4年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休はかなり取りやすく複数回取得している人も少なくない、取得後復帰してる人もかなり多いように見える。子供が小さいうちは時短勤務という人も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
金融系に大手の顧客が数社あり安定している。業績としても上昇を続けていて株価も上がっている。企業の規模としても大きく、新卒も毎年100人以上は...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内研修は充実している。常に研修の募集があり、外部の研修会社の研修を業務調整さえできればいつでも受けられる。新人研修などでもAWS等から講師...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は業界標準よりやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、目標管理制度を導入していたが、評価する人によって、...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、SIerなので企業カラーというものがあまりない。目標が売上や利益のみ。何をすべきかを顧客に依存しており...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職に対しては特に引き止めもなく、そんなりと通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料をうまく作ったり、上司にうまく取り入る人が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
配属場所によるが、やりがいがある部署も有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあっても、社内派閥により敵対されたり蹴落とそ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度が変わり、実力主義の評価体系に変わってはいるものの、基本的に年功序列要素が強い。（部署によるが）昇給は毎年行われるが、グレードが上が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックス・リモートワーク等使い放題なので、私生活と仕事の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部署やプロジェ...続きを読む(全126文字)