回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホープス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利...続きを読む(全97文字)
客先常駐なので客先によって出社場所が変わる。自分で予想したりコントロールできない。続きを読む(全41文字)
希望した勤務地で働くことができ、実家暮らしでも住宅手当があるため。続きを読む(全33文字)
ランチ会やクラブ活動など、社内のコミュニケーションを促進する活動が盛んな印象。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
リモートワークの手当が出る。
その他にもあるようだが、あまり恩恵をうけた実感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外にこれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の制度は政策によって改定するなど、クリーンな印象。社内イベント(部活)なども盛んで活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものがない。健康診断は年一回いつも同じ病院で行われる簡単な検査ぐらいある。他は交通費支給のレベル続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まったくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。福利厚生なんてない。給与も謎な手当でかさましされているだけで低い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから福利厚生が変わりました。入社してから変わることが多かったため騙されて様な気持ちになりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本の手当はすべて用意しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で案件先で常駐のため、会社とのつながりが非常に弱いと感じでい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
交通費は支給される。残業代も出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃、食費補助はありません。若手の懐事情は厳しいです。勉強...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
交通費はそれなりにでるのでその辺は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない上に東京に住まないと行けないのでとても大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料はこの業界の中小企業としては普通な方だと思います。昇給に関してはそこまで残っていなかったので分かりません。ボーナスはすずめの涙程度でした...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方から上京しても住宅手当が一切ありません。会社で斡旋しているルームシェアに申し込むことが出来ますが、家賃補助等...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でシステム開発を行うにも関わらず、家賃はすべて社員持ちです。
多くの会社が5割〜7割...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に。
基本金:14.7万円ほどからはじまる。
賞与 :新入社員は5万円から税抜
みなし残業:45時間含まれ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の研修が、テキスト本による自己学習(SQLの基礎、JavaのWebアプリケーション作成)であり、研修と呼べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して、福利厚生を追求する姿勢があまりなかったように見受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的なものしかない。教育に関しては、先輩から与えられた仕事をこなすことで自力で覚えるしかない。
福利厚生ではないが、希望者はお金を払えば割...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険は完備されていますが、福利厚生らしきものはありませんでした。有給休暇は、就業年数を重ねれば、そこそこ多くなり、プロジェクトが落ち着いた時に一気に...続きを読む(全154文字)
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客先勤務が基本なので休暇は客先に合わせることになる。
休みが多いか少ないかは配属される現場により異なる。
現場は選ぶことが出来ず営業に一任することに...続きを読む(全154文字)
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派遣業務がメインなのでマチマチ。ただし営業力が弱いため火のついたプロジェクト案件が多いため、労働時間は長め。休暇はプロジェクトのアサインの合間合間に上手...続きを読む(全162文字)
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札幌で研修を受けた後、東京勤務が決まった。
会社側で都内のシェアハウスを用意し、新居に移るまでの間はそこで生活することになった。
シェアハウスの家賃...続きを読む(全307文字)
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有給休暇は取りづらい。とくに何らかの支援は皆無。なんの制度もないです。とにかく若く、世の中に無知な人が多いし、できるようになるとそそくさと転職していく。...続きを読む(全150文字)
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☆特選者制度
能力に応じて、初任給(試用期間後の給料)が設定されます。
4月入社、研修で優秀な成績を修める、入社後1か月以内に業務戦力化を実現等
す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
忙しくない案件を選べばプライベートにかけれる時間は多いと思う。また有給休暇はかなり取りやすい印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に対する還元率。
単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)
客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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