スクエアシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
放送業界の案件を多く扱っており、放送業界のニッチな知識が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にはいわゆる枯れた技術に依存...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほとんどの企業がそうかと思いますが基本給は余程のことがない限り下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありまし...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様がエンドユーザーや一次受けお客様がほとんどなので、上流工程の経験を積むことができます。下請けの会社が何社もあるので、下請けのメンバーを管...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の企業。我慢したら将来の給料が増えるかもしれないが、今時そんな保証はどこにもないし、ここで頑張るなら他で頑張ったほうが給料...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤務時間が７時間を基本としているため、７時間以降の残業代は全額支給されます。かなりおいしいと思います。現場にもよりますが、８時間の現場だと、定...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新人研修は3ヶ月しっかり行う。教育担当も業務の片手間ではなく、専任で行うので新人には良いと思う。
配属後もスキルがマッチすられば上流工程から行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業のソフトウェア業界の会社としては、比較的高めの年収のはずです。
ただし、そもそもこの業界でかつこの規模だと、メーカさんや別業種のそれと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
プロジェクトの都合に左右されることが多いが、繁忙期でなければ比較的自由に有給を取得するなどして、仕事と私生活のバランスをとることができる。
実...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入しており、割引券や直営の旅館が結構安く、お得です。
二年に一回の社員旅行があり、半分は自己負担...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エンドユーザと直接的に取引しているため、いわゆる二次請けや三次請けはありません。その点は安心していいと思います。また、エンドユーザや一次請けの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)