ＪＳシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性のエンジニアもそれなりに在籍していたので、働きにくいということは無いと思う。女性の場合、帰りが深夜になる案件は営業が薦めてこないので、暗い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性に対する満足度は非常に高いです。まず、当社は市場の需要やトレンドを的確に把握し、迅速かつ柔軟に対応できる経営陣のビジョンが...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありますと説明されていて実際あるにはあるが、内容が無さすぎる。
入社して初めての案件に1人だけで参加させられ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
案件ガチャ次第だが、良い案件に参加できると仕事とそれ以外のバランスはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなの...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば給与が上がるのか不明だった。
どのようなキャリアプランが積めるのか全く提示されなかった。
キャリアプラン...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修があるくらいであとは自分でスキルアップするしかなかった。入社時の研修も参考書を読むくらいで役に立った記...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はほとんど期待出来ないです。社員が自主的に行っている月一回の勉強会ぐらいで会社として全面的に教育や勉強...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は本社で行いました。参考書と課題を与えられて分からないことがあれば、上司の方に質問をする形で二週間ほど...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社待機のエンジニアならば定時で帰れる。
定時になると管理職が帰宅を促しに来るので、正当な理由がない限り残業が出来ない。
また、育児休業を取得...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大手企業の案件に携われる。
案件ガチャで当たりを引けばスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
元受けになっている案件は多く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任クラス（28歳前後～）で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与や年収は決して低くはないですが、仕事以外での仕事に関わる時間も多いため、実際は働いた分と変わらないです。
新入社員研修や新人強化研修、Sク...続きを読む(全105文字)