回答者:
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【良い点】
昇給が年間1,000円とわずかでしたが、任された業務内容の難易度や責任の重さを考慮すれば、この金額は妥当な範囲だと受け止めました。
【気にな...続きを読む(全174文字)
株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ
株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給が年間1,000円とわずかでしたが、任された業務内容の難易度や責任の重さを考慮すれば、この金額は妥当な範囲だと受け止めました。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私がいた部署では、サービス残業は毎日30分必ず着くけれど、その後残業が1時間を超えるとちゃんと残業代もでました。
また、自己評価シートをしっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員といっても特定派遣のため、派遣先によっては有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くなく、給料が少ない
特定派...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
NTTに派遣されてた時は環境が良かったです。というか楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目で入社当時から昇給したのは月給...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1000円。
ボーナスも雀の涙程度。2回合わせて、1ヶ月あればいい方です。
年収で考えると、派遣社員や契約...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
みんな仲良しで楽しい職場です!!
職場環境は非常によく働きやすいです!
みんないい人です!
...続きを読む(全158文字)
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就業後しばらくして募集時に提示されていた勤務時間や給料を就業先都合ということで一方的に変更された。営業担当にクレームを入れたが、嫌ならよそで働いてもらっ...続きを読む(全151文字)
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人出し会社なので、すべてがどこに派遣されるか次第。派遣先によって、スキルの習得度合いは大きく異なる。しかし、給料に関してはどこの派遣先にいっても大差はな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務地が大手企業への常駐となるため、現場のメンバーが多数おり、その結果、有給休暇の取得や日程調整については比較的スムーズに進めやすい状況です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休業からの復帰者や、子育て中の女性社員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立を支援する環境が整っており、働きやすさが高いと見ています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みについての満足度に関しては、一概にお答えするのが難しく、実際に配属されることになる常駐先の...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
結構面白い研修は豊富にあった。
英会話などは充実していて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣のようにイーラーニング...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
割りと融通がきき、契約満了なとの時は他社派遣では満了まできちんと出勤と言われるが、ここでは次の仕事が決まったら期間短縮してもよいと言われた。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に行くが面談もあまりこない。
フィードバックなく、ある日突然仕事が基準に達してないなど派遣先に言われた。更...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先が仕事を任されると楽しいかと思います。また自由度が高い職場だと、忙しい時は忙しいですが、楽なのでストレスをあんまり感じることなく働けま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化は自由に使えたのがよかったです。その他の福利厚生は特によく分かりませんが、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の事情に一定の配慮がされていました。育児休暇制度については利用が可能。若い年代層も多いので比較的雰囲気がよいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員も多かった。産休もとっていたので働きやすいのではと思う。
男性の育休に関してはわからない。基本、派遣先にいってしまうので、社員のつな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワンビジネスパートナーズ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤史典 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目4番1の4 |
| 電話番号 | 03-5297-8004 |
| URL | https://www.hope-net.co.jp/ |
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