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株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミライト・ワン・ビジネスパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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年収・評価
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ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構面白い研修は豊富にあった。
英会話などは充実していて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣のようにイーラーニング...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時にはCCNA取得に向けた研修を受けることができた。また、案件にマッチした資格を取得している場合、月の給与にプラスで資格手当をもらうこと...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験で入試した場合はCCNAの研修あり。
    といっても、基本は本を与えられて独学です。
    男性の講師がいたが、質問がしにくい方だったので基本は独学しま...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CCNCの資格取得に向け研修が充実している。
    NTTのOBが経営陣に名を連ね、企業としても安定している。
    派遣先についても、最大限に希望を尊重してく...続きを読む(全162文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミライト・ワン・ビジネスパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    上司がちゃんと相談に乗ってくれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の男子隊員が食事の誘いや、デリカシーに欠ける行動をとった...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    ・基準が設けられているため、達成すればよっぽどの事がない限り一定の所までは昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・1回目の昇進...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    自転車業界のリーディングカンパニーでありこれからもその地位は揺るがないだろう。
    その点では将来性は十分にあると思う。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさという面では、受付や教室運営など女性スタッフが多く活躍している職場であり、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい雰囲気が...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    がんばれる人は、給料も役職もどんどん上げることが出きる。
    女性が活躍している会社なので、育休や産休などの福利厚生や制度が整っている。
    ワーキン...
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    ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給が年間1,000円とわずかでしたが、任された業務内容の難易度や責任の重さを考慮すれば、この金額は妥当な範囲だと受け止めました。
    【気にな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    勤務地が大手企業への常駐となるため、現場のメンバーが多数おり、その結果、有給休暇の取得や日程調整については比較的スムーズに進めやすい状況です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業からの復帰者や、子育て中の女性社員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立を支援する環境が整っており、働きやすさが高いと見ています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい、面白みについての満足度に関しては、一概にお答えするのが難しく、実際に配属されることになる常駐先の...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    割りと融通がきき、契約満了なとの時は他社派遣では満了まできちんと出勤と言われるが、ここでは次の仕事が決まったら期間短縮してもよいと言われた。...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に行くが面談もあまりこない。
    フィードバックなく、ある日突然仕事が基準に達してないなど派遣先に言われた。更...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が仕事を任されると楽しいかと思います。また自由度が高い職場だと、忙しい時は忙しいですが、楽なのでストレスをあんまり感じることなく働けま...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化は自由に使えたのがよかったです。その他の福利厚生は特によく分かりませんが、しっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    個人の事情に一定の配慮がされていました。育児休暇制度については利用が可能。若い年代層も多いので比較的雰囲気がよいと感じました。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多かった。産休もとっていたので働きやすいのではと思う。
    男性の育休に関してはわからない。基本、派遣先にいってしまうので、社員のつな...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践型の研...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

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    ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ
    フリガナ ミライトワンビジネスパートナーズ
    設立日 2006年2月
    資本金 5500万円
    従業員数 181人
    決算月 3月
    代表者 伊藤史典
    本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目4番1の4
    電話番号 03-5297-8004
    URL https://www.hope-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393412

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。