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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化は自由に使えたのがよかったです。その他の福利厚生は特によく分かりませんが、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休消化は自由に使えたのがよかったです。その他の福利厚生は特によく分かりませんが、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NTTグループに派遣されるため待遇はよい。
リモートワークも派遣先社員と同様にさせてもらえた。残業はほぼなかった。
ただフレックス勤務はさせ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。会社が入っている保険組合が良いので、とても高いホテルに安く泊まれたり、スーツなどがとても安く買えたり…
派遣先によっては...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
加入の保険組合のサービスや自己負担率は他の同業者と比べても、比較的良い方だと思います。
また、帰社日や社内イベントなどは特にないので派遣先で...続きを読む(全176文字)
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住宅補助があると聞いていたが、実際はなかった。また、賞与に関してもすずめの涙程度しか支給がされなかった。まわりの社員に聞いても一律でモチベーションの維持...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
勤務地が大手企業への常駐となるため、現場のメンバーが多数おり、その結果、有給休暇の取得や日程調整については比較的スムーズに進めやすい状況です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休業からの復帰者や、子育て中の女性社員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立を支援する環境が整っており、働きやすさが高いと見ています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みについての満足度に関しては、一概にお答えするのが難しく、実際に配属されることになる常駐先の...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
昇給が年間1,000円とわずかでしたが、任された業務内容の難易度や責任の重さを考慮すれば、この金額は妥当な範囲だと受け止めました。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結構面白い研修は豊富にあった。
英会話などは充実していて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣のようにイーラーニング...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
割りと融通がきき、契約満了なとの時は他社派遣では満了まできちんと出勤と言われるが、ここでは次の仕事が決まったら期間短縮してもよいと言われた。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に行くが面談もあまりこない。
フィードバックなく、ある日突然仕事が基準に達してないなど派遣先に言われた。更...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先が仕事を任されると楽しいかと思います。また自由度が高い職場だと、忙しい時は忙しいですが、楽なのでストレスをあんまり感じることなく働けま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の事情に一定の配慮がされていました。育児休暇制度については利用が可能。若い年代層も多いので比較的雰囲気がよいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員も多かった。産休もとっていたので働きやすいのではと思う。
男性の育休に関してはわからない。基本、派遣先にいってしまうので、社員のつな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
何もない。住宅手当もなく、退職金制度もなく、独自の福利厚生もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの福利厚生が欲しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
顧客訪問がない限り、かなりラフな格好で働くことができるのでとても楽だった。社内でいろんな知見共有や、人脈を広げるための会を開催していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全国転勤なので住宅補助はあるが住むことのできるエリアは決められている。基本的には自分の好きな賃貸を選べる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤ありの総合職のみ月の家賃の7割程度を会社が負担。転勤した場合は概ね月1〜2万円の出費で済む。一般職やその他契約社員は手当なし。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キャリアアップするための制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限。福利厚生はなし。
キャリアアップの制度はあるが、有料の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として副業(ダブルワーク)を認めており、実際にその形で働いている社員も一定数存在します。
単に「許可されている」だけでなく、別事業に注力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初めてのバイトであれば、それを考慮して、仕事場に配属していただけるので、安心して作業する事が出来る。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワンビジネスパートナーズ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤史典 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目4番1の4 |
| 電話番号 | 03-5297-8004 |
| URL | https://www.hope-net.co.jp/ |
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