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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の事情に一定の配慮がされていました。育児休暇制度については利用が可能。若い年代層も多いので比較的雰囲気がよいと感じました。
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- この投稿でわかること
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株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人の事情に一定の配慮がされていました。育児休暇制度については利用が可能。若い年代層も多いので比較的雰囲気がよいと感じました。
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多くの社員が本社にはおらず、他の企業に派遣されているため帰属意識が希薄である。管理職はNTTのOBばかりで構成されている。人柄は良い人が多い、しかし営業...続きを読む(全155文字)
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よくも悪くも大きな会社でないため、社長や管理職の方たちとの距離が大変近い。そして、担当営業の方は親身になって話を聞いてくれました。経験のない私が資格を取...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月6日【良い点】
上司がちゃんと相談に乗ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男子隊員が食事の誘いや、デリカシーに欠ける行動をとった...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
・基準が設けられているため、達成すればよっぽどの事がない限り一定の所までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1回目の昇進...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月11日【良い点】
自転車業界のリーディングカンパニーでありこれからもその地位は揺るがないだろう。
その点では将来性は十分にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
【良い点】
女性の働きやすさという面では、受付や教室運営など女性スタッフが多く活躍している職場であり、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい雰囲気が...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月13日【良い点】
がんばれる人は、給料も役職もどんどん上げることが出きる。
女性が活躍している会社なので、育休や産休などの福利厚生や制度が整っている。
ワーキン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇給が年間1,000円とわずかでしたが、任された業務内容の難易度や責任の重さを考慮すれば、この金額は妥当な範囲だと受け止めました。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勤務地が大手企業への常駐となるため、現場のメンバーが多数おり、その結果、有給休暇の取得や日程調整については比較的スムーズに進めやすい状況です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休業からの復帰者や、子育て中の女性社員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立を支援する環境が整っており、働きやすさが高いと見ています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みについての満足度に関しては、一概にお答えするのが難しく、実際に配属されることになる常駐先の...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
結構面白い研修は豊富にあった。
英会話などは充実していて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣のようにイーラーニング...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
割りと融通がきき、契約満了なとの時は他社派遣では満了まできちんと出勤と言われるが、ここでは次の仕事が決まったら期間短縮してもよいと言われた。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に行くが面談もあまりこない。
フィードバックなく、ある日突然仕事が基準に達してないなど派遣先に言われた。更...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先が仕事を任されると楽しいかと思います。また自由度が高い職場だと、忙しい時は忙しいですが、楽なのでストレスをあんまり感じることなく働けま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化は自由に使えたのがよかったです。その他の福利厚生は特によく分かりませんが、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多かった。産休もとっていたので働きやすいのではと思う。
男性の育休に関してはわからない。基本、派遣先にいってしまうので、社員のつな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若くして抜擢している分熱量は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをもっと学んだ方がいい。
成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の主な魅力・やりがい
大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
社員同志は相当なしがらみでも持ってない限りみんな優しくて協力的で仲良くできる。お互い持ちつ持たれつの関係でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に、その日の状況に合わせて静かに進んでいく雰囲気がありました。
関係する方々も、それぞれの判断で動いているようで、特に大きな混乱は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年のいった女性職員はねちねちした気質の人も多く、また噂話なども好きで、安心して話せる人は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
意見が反映されないと言ってる人がいますが、どちらかと言えば意見は通りやすいと思います。
意見の内容にもよりますが…
無茶苦茶なこと言ってても...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・面接時に伺った内容が実情に合っていなかった。
・契約確認などはこちらから申し出なければ一向に対応していただけな...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン・ビジネスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワンビジネスパートナーズ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤史典 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目4番1の4 |
| 電話番号 | 03-5297-8004 |
| URL | https://www.hope-net.co.jp/ |
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