この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献につながる内容で、やりがいを感じながら作業ができた。
同じ手順をひたすら繰り返すような作業もあり、効率性を追及したりして楽しめた。
【...続きを読む(全244文字)
応用地質株式会社 報酬UP
応用地質株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献につながる内容で、やりがいを感じながら作業ができた。
同じ手順をひたすら繰り返すような作業もあり、効率性を追及したりして楽しめた。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に、嫌で仕方ないような人はいませんでした。みなさん親切で働きやすかったです。自分のやりたいことが見つかり転職するために退職しましたが、人...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他社に比べ、管理職主導の組織管理状態は低く、良い意味では自由度があるが、近年の社会的傾向からは少しずれた印象がある。当人の問題や、管理職個人の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人のうちは残業させない方向性なので、労働量が多いイメージは全くない。普段は6時には退社でき、むしろ残って仕事をしようとすると上司に止められた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある意味業界で確固たる地位を築いているので、将来はまぁ大丈夫だろうと思われる。技術屋・マニアが多いので、新しい技術の開発、導入などに関しても非...続きを読む(全156文字)
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どこのコンサルも同じような状況だとは思いますが、残業が多いのは例に漏れずだと思います。
ただ、人が温かい人が多く、先輩方には恵まれていたので、残業もある程...続きを読む(全123文字)
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裁量労働のため、自主的に仕事を進める人にとっては非常にやりがいがある、しかし絶えず自分を磨き続けるための学習が必要であり、会社以外の学会などの活動がもとめ...続きを読む(全155文字)
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技術屋の非常にやさしい社長という印象でした。
偉ぶっているところも全くなく、東証一部上場企業の社長とは思えないくらい気さくな方で
新人社員にも気をかけ...続きを読む(全157文字)
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年度が変わる度に事業所の名称が変わり、役職の名称も変わっていました。正直、他にもっとするべき事があるのでは、と思っていました。業界では大手であり、仕事もそ...続きを読む(全213文字)
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業務に対してはその個人の色が強く出てるように感じた。ある意味、やりたい様に進めているという印象。やれる人はどんどん進めていってしまうという感じだった。繁忙...続きを読む(全192文字)
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同期には理系社員が7割程度。大学院卒もちらほらいたようです。大学での研究をそのまま活かせる環境が整っているため、農業土木や、地質調査、地盤調査を専攻してい...続きを読む(全156文字)
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上長と現場は同じ目線で仕事をしているため、非常に働きやすい環境ではなかったのではないか。文系は主に管理と営業、理系は現場に出て調査をし、社内に戻って分析作...続きを読む(全151文字)
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調査設計、計測機器の三大事業が確実に発展している。また、世界的に有名な計測メーカーを傘下に置いており、また、今後、中国事業にも参入してゆくなど、将来性のあ...続きを読む(全177文字)
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日本を代表する地質コンサルの社長そして、世界中にネットワークを有するOYOグループの社長としてバイタリティにあふれ、前向きに社員を牽引している。応用地質の...続きを読む(全162文字)
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仕事を任せてくれる
技術力が高い先輩が多く伸びしろがある
社内研修制度、学会発表、出向制度など、個人のスキルアップを最大限にあげる取り組みをしている。...続きを読む(全160文字)
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先輩がやさしい
会社の近くにゴルフ練習場があるので、毎週水曜日はゴルフの練習いったりとかきがるにできる。親睦回旅行が年一回あって、そのときに、ゴルフやつ...続きを読む(全168文字)
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われわれの会社は震災後に、地震動の解析や津波による被害想定の仕事を多く受注するようになった。今後もその仕事は増えていくと考えられる。他者においても、同じよ...続きを読む(全245文字)
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有給休暇が毎年割り当てられ、未消化分は次年度に繰り越すことができる。土日出社の場合は、必ず、次の週か少なくともその月の間に代休を申請することができるため。...続きを読む(全207文字)
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博士取得であるが、博士卒と修し卒で給料に違いがないのは、不満がある。そもそも、給料が少ないと考えられる。キャリアパスに関しては満足している。毎年7月になる...続きを読む(全158文字)
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育児休暇がとれる。
また、私のまわりの女性で、大病をわずらって、2回ほど長期の休職をしたが、なんのもんだいもなく復帰することが許されるほど回りがサポート...続きを読む(全173文字)
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東日本大震災・東南海・南海の被害想定のシミュレーションコードの開発にとどまらず、その計算結果を解析して、学会等に発表し、他の研究機関や大学と意見交換する場...続きを読む(全170文字)
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会社をおおきくしていこうとする気迫を感じる。東日本大震災による復興需要によるビジネスチャンスをうまくいかして、今後の経営の原動力に変えている。そのあわれと...続きを読む(全155文字)
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ちゃんとしている企業だと思って入ったが、実際は黒に近いグレー企業だった。
給与、評価はしっかりしていると思うが、いかんせんこなさなければいけない仕事>雇...続きを読む(全151文字)
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プライベートと仕事のバランスを取るのが非常に難しい企業です。
コンプライアンスを重視し、尊法意識の高い企業を標榜していますが、
実際は法の網の目をかい...続きを読む(全168文字)
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最初のボーナスが5万円 、給与水準がかなり低い会社でした。部署によるとは思いますが、当時は残業時間もつけることができず、残業手当は0円でした。家賃補助も少...続きを読む(全162文字)
会社名 | 応用地質株式会社 |
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フリガナ | オウヨウチシツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 161億7400万円 |
従業員数 | 2,505人 |
売上高 | 656億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 天野洋文 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-5577-4501 |
URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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