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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

応用地質の評判・口コミ一覧(全107件) 3ページ目

応用地質株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

応用地質の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

応用地質の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

応用地質の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 107

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献につながる内容で、やりがいを感じながら作業ができた。
同じ手順をひたすら繰り返すような作業もあり、効率性を追及したりして楽しめた。
【...続きを読む(全244文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、嫌で仕方ないような人はいませんでした。みなさん親切で働きやすかったです。自分のやりたいことが見つかり転職するために退職しましたが、人...続きを読む(全240文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べ、管理職主導の組織管理状態は低く、良い意味では自由度があるが、近年の社会的傾向からは少しずれた印象がある。当人の問題や、管理職個人の...続きを読む(全197文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちは残業させない方向性なので、労働量が多いイメージは全くない。普段は6時には退社でき、むしろ残って仕事をしようとすると上司に止められた...続きを読む(全202文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味業界で確固たる地位を築いているので、将来はまぁ大丈夫だろうと思われる。技術屋・マニアが多いので、新しい技術の開発、導入などに関しても非...続きを読む(全156文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのコンサルも同じような状況だとは思いますが、残業が多いのは例に漏れずだと思います。
ただ、人が温かい人が多く、先輩方には恵まれていたので、残業もある程...続きを読む(全123文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働のため、自主的に仕事を進める人にとっては非常にやりがいがある、しかし絶えず自分を磨き続けるための学習が必要であり、会社以外の学会などの活動がもとめ...続きを読む(全155文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術屋の非常にやさしい社長という印象でした。
偉ぶっているところも全くなく、東証一部上場企業の社長とは思えないくらい気さくな方で
新人社員にも気をかけ...続きを読む(全157文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年度が変わる度に事業所の名称が変わり、役職の名称も変わっていました。正直、他にもっとするべき事があるのでは、と思っていました。業界では大手であり、仕事もそ...続きを読む(全213文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に対してはその個人の色が強く出てるように感じた。ある意味、やりたい様に進めているという印象。やれる人はどんどん進めていってしまうという感じだった。繁忙...続きを読む(全192文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期には理系社員が7割程度。大学院卒もちらほらいたようです。大学での研究をそのまま活かせる環境が整っているため、農業土木や、地質調査、地盤調査を専攻してい...続きを読む(全156文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長と現場は同じ目線で仕事をしているため、非常に働きやすい環境ではなかったのではないか。文系は主に管理と営業、理系は現場に出て調査をし、社内に戻って分析作...続きを読む(全151文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査設計、計測機器の三大事業が確実に発展している。また、世界的に有名な計測メーカーを傘下に置いており、また、今後、中国事業にも参入してゆくなど、将来性のあ...続きを読む(全177文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本を代表する地質コンサルの社長そして、世界中にネットワークを有するOYOグループの社長としてバイタリティにあふれ、前向きに社員を牽引している。応用地質の...続きを読む(全162文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を任せてくれる
技術力が高い先輩が多く伸びしろがある
社内研修制度、学会発表、出向制度など、個人のスキルアップを最大限にあげる取り組みをしている。...続きを読む(全160文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩がやさしい
会社の近くにゴルフ練習場があるので、毎週水曜日はゴルフの練習いったりとかきがるにできる。親睦回旅行が年一回あって、そのときに、ゴルフやつ...続きを読む(全168文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

われわれの会社は震災後に、地震動の解析や津波による被害想定の仕事を多く受注するようになった。今後もその仕事は増えていくと考えられる。他者においても、同じよ...続きを読む(全245文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が毎年割り当てられ、未消化分は次年度に繰り越すことができる。土日出社の場合は、必ず、次の週か少なくともその月の間に代休を申請することができるため。...続きを読む(全207文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博士取得であるが、博士卒と修し卒で給料に違いがないのは、不満がある。そもそも、給料が少ないと考えられる。キャリアパスに関しては満足している。毎年7月になる...続きを読む(全158文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇がとれる。
また、私のまわりの女性で、大病をわずらって、2回ほど長期の休職をしたが、なんのもんだいもなく復帰することが許されるほど回りがサポート...続きを読む(全173文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本大震災・東南海・南海の被害想定のシミュレーションコードの開発にとどまらず、その計算結果を解析して、学会等に発表し、他の研究機関や大学と意見交換する場...続きを読む(全170文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社をおおきくしていこうとする気迫を感じる。東日本大震災による復興需要によるビジネスチャンスをうまくいかして、今後の経営の原動力に変えている。そのあわれと...続きを読む(全155文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃんとしている企業だと思って入ったが、実際は黒に近いグレー企業だった。
給与、評価はしっかりしていると思うが、いかんせんこなさなければいけない仕事>雇...続きを読む(全151文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスを取るのが非常に難しい企業です。
コンプライアンスを重視し、尊法意識の高い企業を標榜していますが、
実際は法の網の目をかい...続きを読む(全168文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初のボーナスが5万円 、給与水準がかなり低い会社でした。部署によるとは思いますが、当時は残業時間もつけることができず、残業手当は0円でした。家賃補助も少...続きを読む(全162文字)

107件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

応用地質の 会社情報

基本データ
会社名 応用地質株式会社
フリガナ オウヨウチシツ
設立日 1957年5月
資本金 161億7400万円
従業員数 2,505人
売上高 656億200万円
決算月 12月
代表者 天野洋文
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 45.0歳
平均給与 683万円
電話番号 03-5577-4501
URL https://www.oyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133189

応用地質の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。