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株式会社内田洋行 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内田洋行の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

内田洋行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

内田洋行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

内田洋行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業のオフィスレイアウトを手掛けていたので普段は見られないよその会社の中が図面上だけでも見られて興味深かったです。もちろん直に伺うことも...続きを読む(全328文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風というか、社員に良い人が多い。自分のいた部署は本当に人が良く、毎日楽しく仕事できた。単なる事務職ではあったものの、仕事の上での達成感ややり...続きを読む(全270文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントスキル研修会を受けさせて頂きました。
それまで個人視点でしか考えられなかった仕事を大きく見ることができるようになりました。
研修会は頻繁に...続きを読む(全179文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が肥大化していて社員の管理が全くされていない状態。
タイムカードもないのでなあなあな管理になっています。
早めに帰っても遅刻しても、自己申告制...続きを読む(全169文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用保険の件で変更が発生したため、問い合わせると、対応が人によってまちまちだった。その後、ルールブックなど対応策を講じるようになったのか、すでに退職してし...続きを読む(全168文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで中学レベルの模試の採点をしていましたが、とても雰囲気が良くて作業しやすい環境でした。私が作業していた部屋の人たちは活気があって隣の人と相談し合...続きを読む(全157文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務してました
体調を悪くして休みがちだったのですが会社の対応はしっかりしてました
労働者の状況や気持ちをしっかり考えてくれる会社だと思...続きを読む(全177文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分はまだ出産・育児に関してはこれからもし自分が経験する立場になった時も特に心配なことはない。
育児休暇もあり、妊娠中や育児中は一時的に勤務時間の変更、...続きを読む(全162文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接お客様と顔を合わせることは少ないが、電話でお客様とは毎日接している。
納期交渉などやりくりをして、お客様に満足いただける納品をし、感謝の言葉を頂戴し...続きを読む(全160文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連会社に人材育成・派遣会社があり、定期的にeラーニング学習などもしている。
目標設定シートという書類を期ごとに上司に提出し、面談を行う。
入力業務に...続きを読む(全169文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報システムでは老舗ですから、結構おもしろいことをやってますよ。やった分だけ評価はされる文化ではないかと思いますが、大きな会社特有のゴマすりも必要かもしれ...続きを読む(全164文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連会社に研修を行う会社があり 社員教育には熱心です。取り扱い商材については熱心な教育を行ってくれる会社と感じます。商社の面もありますので、自社商材以外の...続きを読む(全169文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィス事業はどこも停滞状況から下降ですが 教育事業や情報事業もあり補完しあう傾向です。但し、オフィス事業は頭打ちの傾向は否めないと思います。教育事業でも...続きを読む(全165文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

内田洋行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社内田洋行
フリガナ ウチダヨウコウ
設立日 1941年5月
資本金 50億円
従業員数 3,241人
売上高 2779億4000万円
決算月 7月
代表者 大久保昇
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号
平均年齢 41.2歳
平均給与 738万円
電話番号 03-3555-4072
URL https://www.uchida.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131167

内田洋行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。