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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不利になる雰囲気はまったくないです。年齢や性別を意識したことはありません。産休や育休もみなさん当たり前に取っていて、取りづ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カカクコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カカクコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カカクコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって不利になる雰囲気はまったくないです。年齢や性別を意識したことはありません。産休や育休もみなさん当たり前に取っていて、取りづ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑などは特になく、女性でもリーダーをやられてる方がいました。産休育休制度も活用してる方が多く復帰後も問題なく働いてる方が多くいらっしゃ...続きを読む(全81文字)
男女ともに仲が良く男女の格差はないと思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。男女で仕事に差をつけるというのはほぼない。全体の男女比は半々ではないものの、ここ数年入社しているのは女性のほうが多い印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休も積極的に活用できる環境なので非常に良い続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性もかなり活躍しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多めな印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数年前、わたしが退職した時でもでも女性管理職がかなり多かったと記憶しております。
また、産休・育休は男性女性問わず多くの方が取得していたと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員にも均等にキャリアパスは用意されており、
実際に管理職への登用も多く見受けられた。
一方で、女性の管理職登用が目的になっており不相応...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休は取得しやすく復帰しやすい環境であるため長く続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーについては部門にも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率も一定あり、活躍している印象で、仕事はハードな面もあると思うが、性別によりやりたいことに制限がかかることは、(他社比較ではあるが)少...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休はとれていました。
規定がありますが、子供の看護休暇があるため、子供がいる人にとっては急に帰らなければならないという時に使えて良い...続きを読む(全530文字)
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子育てと両立をしている女性が多い印象。コミュニケーションもチャットを使ったものが多く、オンラインの会議も多いためわからないことも聞きやすい。
リモートワ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍していましたし、比較的女性も働きやすい職場なのではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ディレクターの方が女性であるだけでなく、ほかのデスクでも女性が多く働いていた。社内の雰囲気も良かったので、女性が働きやすい環境は整っていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女の違いで待遇を差別される印象はありませんでした。チームの仲も良く、職員が皆謙虚で穏やかなため長く働ける環境です。残業がほとんどないので、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上長によるのかもしれないが、本人の意向を非常に尊重してもらえた。特に女性には、出産などのイベントも考慮してもらえるのでかなり働きやすさはある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休制度、産休制度はきちんとある方だと感じました。
自分が在籍していた時は4割程時短勤務をされているママさんが居たため産休から復帰しても勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多かった。
ご家族がいて在宅している方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど正社員の方がいない印象で、派遣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だから差別されるということはなく、男女区別なく平等に評価される環境だった。
実際に女性の管理職やリーダーも多かった。
コンプライアンス意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くは無いですがいました。産休育休も取得されて復帰されてる方もちらほら見かけたので取りづらいということはないのかなと思って...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もたくさんいるので、男女で評価が変わることはないと思います。育休・産休からの復帰をされている方もたくさんいますし、時短勤務さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度として育休や産休はとりやすい環境にあります。育休からの復帰後、時短勤務も可能のようです。実際に育休、産休をとられている方は多数居ます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性でも育休をとっていますし、産休や育休はとりやすい環境です。
コロナに伴いフレックスのコアタイムなども以前より柔軟になりましたので、家庭の...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
急な体調不良でも休みをとれる雰囲気はありました。
また正社員の方はフレックスタイム制を使う方もいらっしゃったので、働きやすいと思います。
【...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、女性社員は多いですし、マネージャーとして牽引されている方も多くいらっしゃいます。時短や育休を取りながら役職に就くこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の目指す人材になれという指針がある。わかりやすくMBTIでいうならばESTJのような明るく会社指針を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にある。残業もしすぎると注意が来る。休みの日にお客さんから連絡あっても連絡取らないように指示される。もちろん時と場...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になってもプレイヤーでやる人と管理職になる人と差がある。何になりたいか明確にしておいたほうがいいのと、部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いろんな事業をしている会社で関わりは薄いが、営業はソリューション営業のようなことができる。最近は求人ボックスに力を入れている。
役員以外は事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もし契約社員で3年間で辞めるなら、同じ会社でも競合がおすすめです。ほぼ同じ条件ですが、競合の方が次の転職における...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に使いやすい福利厚生などはなし。企業型拠出年金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やいろんな施設の使いやすい福利...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はボーナスが高く、契約社員は残業代で稼ぐという感じです。契約社員はかなり不遇だと思います。営業は稼ぐと半期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休を取ることに全く誰からも抵抗がないし、有給も当日なんなら5分前にに取れる。お子さんがいるママさん社員パパさん社員は17時とかにお迎え...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
開発側は優しい人が多いイメージ。尖った人はあまりおらず、困っていたら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多く、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生理休暇が毎月1〜2回取れます。半休、突然の当日休も取りやすいのでそこはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パワハラっぽい女性上司がいて牛耳っていた。その人に気に入られるのであれば女性でも働きやすくなるとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は多い。居心地の悪さを感じたことはない。業務自体も男女で差をつけられたりといったことは起こりにくいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在の社長が女性で、管理職にも女性が数多くいます。中間層以上に女性が少ない事実はありますが、若手は女性比率がかなり高く、女性として働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからといったような、偏見のようなものは一切ない。男女平等。育休明けでもタスクを調整して、徐々に業務に慣れるようにしてもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女の差は全くないかなぁ。女性でも役職についてる人はいっぱいいるし、正当に評価される環境だよね。有給も取りやすいし、私みたいにプライベート重...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣として働いてましたが、定時で帰れます。残業はあっても月10時間ほど。3年のうちに1年100円ほど時給上がりました。ちゃんと働きを評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に区分は無く、男女間の差はありません。ただしやっぱりお気に入りというものは存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女関...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| フリガナ | カカクコム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9億1600万円 |
| 従業員数 | 1,403人 |
| 売上高 | 784億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 敦浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-5725-4554 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
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