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株式会社NTTデータNJK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータNJKの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社NTTデータNJKの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータNJKの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータNJKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータNJKの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータNJKの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NTTデータNJKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータNJKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータNJKの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、可もなく不可もなくといったところで、実際にエンジニアの金額としてはマシな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与については基本給はそこまでであるが、ボーナスの比率が高い。給与の三分の一を占めている。評価制度は上長の評価で決まる。続きを読む(全60文字)

    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は380万ほどでした。新卒なのでこれくらいが普通かと思います。評価は半期の実績について上長と面談をして最終評価が決まります。ただ、上長と...続きを読む(全128文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    新入社員の方が初めての賞与でこんだけもらえたと教えてくれました(2.5〜3ヶ月分)続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちは平均的だが、安定した昇給が見込める。評価は年功傾向。続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本の平均年収よりかは高いものの、低い。初任給が低い続きを読む(全26文字)

    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理なことが少なく、メンタルが弱い人でも働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    心ここにあらずな状態でなぜやるのかを...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が巨大なため、福利厚生、コンプライアンスはしっかりしている。賞与も平均より多めに出るが、評価制度は四半期ごとに行われる上司との面談のみ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出して...続きを読む(全535文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐で働いていると、上長が仕事の内容を把握していないので大体評価が低くなる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は15分単位で満額支給されます。
    ただし、当日に残業する旨の申請を上司・部署に提出して、許可を受ける必要があります。
    また、当日の残業...続きを読む(全186文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム系の会社としては、年収は平均より少し上といった印象です。
    5年くらい前は今より残業の規制が緩かった為、
    作業量を残業することでカバー...続きを読む(全222文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は残業をすれば上がります。ただし逆に残業が無ければ極端に下がってしまいます。年収を上げるには定期的に資格を取得して資格手当を受け取る必要...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なIT企業と比べると、平均的かやや平均以下の収入だが、グループ企業として福利厚生が充実しているため不満はない。
    まて近年は社長が変わり...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごく多いとも感じないが、取り立てて少ないということもないのではないか。もっともらってる人もいるとは思うが。
    功績等が評価に反映されづらいよ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は申請した分だけ出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給+賞与のみだと給与がかなり低く、残業代への依存が大きい。
    残業自...続きを読む(全260文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均よりは多少高い程度だとは思うが昇給ペースは遅い。評価制度があるがあまり機能してはいない。年次に応じて皆同じペースで上がっていく。頑張...続きを読む(全159文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内評価は、年に二回自己評価後、上司と面談により決定する。
    上司によっては、改善点等を納得できるまで話し合える。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてNTTデータの100パーセント子会社という事で安定感はあると思う。

    年収に関しても同年代と比べれば高い方だと思う。

    営業所によ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかりと働いた分だけ払われるので、その点は自分の頑張りに繋がると思う。また、ボーナスもあるため、そこは良い点であると思う。
    【気に...続きを読む(全210文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休が取りやすい。
    残業代は働いた分だけしっかりと支給される。
    基本的にのんびりしてる性格の人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。評価体制がなっておらず、客先常駐だと評価しにくいため、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしていて社員を大切にしている。
    先輩や上司も良くしてくれるので働きやすい環境でした。
    また、お客様先に常駐という形の勤務で...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきっちり支払われるので仕事量が多い現場で働くことができればその分収入も増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は同業...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータNJKの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本親会社からの仕事ではあるが、世に出て動いたときはやりがいを感じれる。結構有名どころのシステムに携われるため、やりがいは感じやすいのではな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータNJKの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータNJK
    フリガナ エヌティティデータエヌジェーケー
    設立日 1970年4月
    資本金 42億2242万円
    従業員数 832人
    売上高 156億843万7000円
    決算月 3月
    代表者 横田武
    本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 570万円
    電話番号 03-5117-1900
    URL https://www.njk.co.jp/
    NTTデータNJKは1970年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は832人で、売上高は156億843万7000円になります。平均年収は570万円で、従業員の平均年齢は42.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1133169

    NTTデータNJKの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。