この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
株式会社NTTデータNJKの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータNJKの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータNJKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価、給与制度の改革が進み、私の入社当時から比べると給与水準が上がってきている。近年、成果給が導入され、プロフェッショナルとして成果を出してい...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐で働いていると、上長が仕事の内容を把握していないので大体評価が低くなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で満額支給されます。
ただし、当日に残業する旨の申請を上司・部署に提出して、許可を受ける必要があります。
また、当日の残業者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
システム系の会社としては、年収は平均より少し上といった印象です。
5年くらい前は今より残業の規制が緩かった為、
作業量を残業することでカバーし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は残業をすれば上がります。ただし逆に残業が無ければ極端に下がってしまいます。年収を上げるには定期的に資格を取得して資格手当を受け取る必要が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的なIT企業と比べると、平均的かやや平均以下の収入だが、グループ企業として福利厚生が充実しているため不満はない。
まて近年は社長が変わり業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すごく多いとも感じないが、取り立てて少ないということもないのではないか。もっともらってる人もいるとは思うが。
功績等が評価に反映されづらいよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は申請した分だけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+賞与のみだと給与がかなり低く、残業代への依存が大きい。
残業自体...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業界平均よりは多少高い程度だとは思うが昇給ペースは遅い。評価制度があるがあまり機能してはいない。年次に応じて皆同じペースで上がっていく。頑張っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内評価は、年に二回自己評価後、上司と面談により決定する。
上司によっては、改善点等を納得できるまで話し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社としてNTTデータの100パーセント子会社という事で安定感はあると思う。
年収に関しても同年代と比べれば高い方だと思う。
営業所による...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと働いた分だけ払われるので、その点は自分の頑張りに繋がると思う。また、ボーナスもあるため、そこは良い点であると思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。
残業代は働いた分だけしっかりと支給される。
基本的にのんびりしてる性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。評価体制がなっておらず、客先常駐だと評価しにくいため、が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて社員を大切にしている。
先輩や上司も良くしてくれるので働きやすい環境でした。
また、お客様先に常駐という形の勤務でし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われるので仕事量が多い現場で働くことができればその分収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は完全に支給されるため、どんなに忙しくてもそれを励みに頑張っていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があれば年収...続きを読む(全136文字)
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どこの会社でも言えることですが、働きやすさは部署や担当プロジェクトによって大きく変わります。
ただ、人事制度としては労働基準法にそってかなりしっかりしてい...続きを読む(全114文字)
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入社6年目ですが、年収は520万円前後。内訳は、基本給+賞与で350万円、残業代で100万円、住宅手当+交通費+資格手当などで70万円です。
残業が多い現...続きを読む(全231文字)
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【評価面】
会社として半期に一度評価シートに業務目標と個人目標を記載するが、その内容を
加味して査定はされていない。自分の部署では。
社外で働く社員...続きを読む(全199文字)
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私が社員ではありませんが、給料の参考になりません。しかし、社員の話しよりますと、なかなか給料が少ないようです。それに30代になっても、主任になるし、残業代...続きを読む(全150文字)
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残業代は100%出ます。残業で稼ぐしかないです。残業しないと給料は新入社員と変わりません。
ボーナスは部門業績が大きく影響するため、赤字部門に在籍していた...続きを読む(全161文字)
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給与・賞与共に安定して貰えることが出来ますが、昇給額は少ないです。
人事制度を複雑に作りすぎてイマイチよくわからない点があり、それに関しては上司もよくわ...続きを読む(全177文字)
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年功序列的な古い体質だと思います。女性の管理職もいませんし、管理職も早くても30歳後半ぐらいでないとなれないような感じです。評価制度については、評価シート...続きを読む(全154文字)
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残業20Hぐらいしてて、このぐらいでしょうか
評価制度は細かく設定されており、上司から各項目に対してフィードバックがありそれなりに納得感が得られる評価制...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分の頑張り次第なのだが、この会社の場合は、会社に求めてしまっていて、なんでも会社のせい、上司のせい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも、誰かがカバーしてくれるので、企業としては成り立つような仕組みなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるFランの人が多く、nttグループというのに惹かれてやってきている。そのため、仕事のやりがいというよりも、福...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、チャレンジングで成長できる環境で働きながら、自身の貢献がビジネスや社会にポジティブな影響をもたらすことを実感する点にあります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員がやる気ない。上に行く気がない人が多くそれに混ざって作業しているのが、しんどくなったので転職を始めました。逆にそれが良いという方はこの企業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTグループの安定基盤があるため、今後も仕事が無くなる可能性は低いと思われます。
また社歴が長く、社員の定着率が高いので、腰をすえて、しっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体位系体質の企業でないため、上下関係で苦労することはありません。
社員同士、社員VS上司との関係も割とフランクな企業風土があるため、
会社中で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与、昇給について男女格差はありません。
産休等、女性にとって福利厚生が充実している為、女性にとっては働きやすい職場環境にあります。
また女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業の子会社である為、残業手当は全て支給されます。
残業管理は厳しく行われて、月の残業MAXが設定されているので過度の残業を行わなくて済む...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |