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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全226件)

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 226

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減にも取り組んでおり、ここ数年は会社をあげて残業時間を減らそうという努力をしている。フレックス勤務制度やリモートワークなど、柔軟に働ける...続きを読む(全256文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職比率を高めていこうという動きがあり、実力のある女性、キャリア志向の女性が近年では管理職を担うケースが多い。続きを読む(全65文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給及び賞与の査定については、期初に立てた目標の達成度に応じて評価される。1on1などで上司と細かく進捗や、達成基準をすり合わせることができる...続きを読む(全210文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市勤務者に対する住宅支援、リロクラブ、団体保険など、大企業多い福利厚生は一通りある印象。
副業についても、申請制だが認められており、多様な働...続きを読む(全90文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスやダイバーシティには積極的に取り組んでいる。産休・育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての反動...続きを読む(全101文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度として確立しており、恣意的ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は、製造業(京セラ)体系であり、IT企業体系ではない。続きを読む(全78文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては、ベテラン社員が不在で、若くしてチャンスが回ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では、ベテラン層も分厚く、若くして...続きを読む(全100文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はある程度やった分だけでつけられたが、つけることを抑止する上司もいた。
結局、上司によると思うが、会社的にはしっかりつけるよう促していた。続きを読む(全78文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める少し前に、IoT領域に力を入れていく話がでていたが、6年たったいま、事業の柱になったかは不明。
現状維持ではなく、新しいサービスにも積極...続きを読む(全120文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、当時は毎日終電帰りが当たり前、かつ休日出勤も多かった。その影響で体の異変や慢性的に頭痛...続きを読む(全97文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時36協定はあったが、残業時間を厳しく管理はされておらず、毎月100時間近い残業が常態化し、全くワークライフバラ...続きを読む(全85文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流工程まで一通り携われた。グループ会社向けが多く、携われる業種としては少ない。グループ外にも広げる活動はしていた。続きを読む(全68文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助費用や結婚お祝い金、出産祝い金など、かなり社員還元がいいと感じた。特に誕生日には、京セラ製品で一時品をもらえた。ものは選べないが、セラ...続きを読む(全109文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は休日出勤が当たり前だったが、いまは少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定でたてた採算を達成する必要があるので...続きを読む(全102文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や家族手当、都市勤務手当など、手当関連は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスが数年ごとに変...続きを読む(全110文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすい風土になっていると思います。
また復帰後も時短勤務が可能など、働きやすい環境になっているのでは。
女性の管理職も、以前と...続きを読む(全90文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは前年度から大きく落ちることはないので、頑張っていると思います。
年収も同規模の会社と比較しても悪くはない。

基本的に...続きを読む(全115文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の京セラが安定しているので、当面は問題ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社次第。
京セラ、KDDIからの...続きを読む(全103文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で実施している教育は一般的であり、専門職のスキルアップは部署次第になる。また自分自身で頑張らないとスキルアップ...続きを読む(全82文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいないことにより、上流から下流まで経験できます。
また、手を上げることで興味のある分野へアサインされる可能性もあるため、やりがいがあると思います続きを読む(全80文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや時短、時間単位の有給消化など、子育てや介護を行っているメンバーを補助する流れは出ています。

今後も支援が増えるよう、検討している...続きを読む(全171文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても、ボーナスが出たので、どうにか頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはなく、平均的だと思います。続きを読む(全77文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人がいません。理不尽なこと言う人もいません。また、メンバーも助け合う雰囲気があるのでやりやすいです。続きを読む(全58文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは取りやすいですが、案件や上司によるところがあるので、微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位で有給が使えますが、...続きを読む(全107文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は担当クラスでも500万を下回ることはほとんどない。
SEの場合、30代で昇進しなくても550~600万以上となる人がほとんどと思われる。...続きを読む(全514文字)

226件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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