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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全241件)

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.8社員・管理職3.2やりがい3.8福利厚生4.5スキルアップ3.26
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.5社風・文化3.1やりがい3.5福利厚生3.6スキルアップ3.26
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
241件中1〜25件表示

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。上司とは近い立場で話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きなメリッ...続きを読む(全123文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しつこく去る者を引き止めることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は比較的に高いので、向上心が高い人ほどそこそこの仕...続きを読む(全115文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的にとりやすく、年間で絶対に消化しないといけない日数も定められている。部署によっては取りにくいとこもあるかも。続きを読む(全66文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性管理職も増えており、産休や有給消化も比較的にとりやすいため、女性にも働き安い環境ではあると思う。続きを読む(全59文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的に高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は同じランク社員の中で相対評価。
近年は評価フィードバックも上司...続きを読む(全101文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は平均的だと思う。メンター制度で先輩社員が一定期間面倒を見る制度があるが、先輩も忙しいなかで対応するので親身になる人との差がある印象...続きを読む(全80文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは平均的。そこまで頑張らなくても給料はそれなりにいいため、向上心がなくてもとりあえず生活する分には問題ない。続きを読む(全64文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や家族手当等も充実している。福利厚生も手厚いと思う。自社株投資会等もあり、資産形成も行える。続きを読む(全56文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件が安定的に入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきの事業展開になっており、先の見通しは決して明るくない...続きを読む(全113文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大規模な会社でありながら、ベンチャー気質も併せ持った社風だったが、現在は後者の雰囲気はなくなり、安定志向のぶら下がり社員が増えたと感じ...続きを読む(全181文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすく、男性の育休取得も推進しており、休みたい時に休める環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革を通して、育児中の女性社員に対する支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推薦プロジェクトが発...続きを読む(全198文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神を重視する社風で、新規サービスの立ち上げなど、アイデアさえあれば提案して実行に移せる環境が整っている。若手社員にも公平に機会が...続きを読む(全145文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮し...続きを読む(全142文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は年間20日付与され、18日以上の取得が推奨されている。また、5連休を取得することも奨励されており、計画的に旅行などの予定を立てるこ...続きを読む(全199文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減にも取り組んでおり、ここ数年は会社をあげて残業時間を減らそうという努力をしている。フレックス勤務制度やリモートワークなど、柔軟に働け...続きを読む(全256文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職比率を高めていこうという動きがあり、実力のある女性、キャリア志向の女性が近年では管理職を担うケースが多い。続きを読む(全65文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給及び賞与の査定については、期初に立てた目標の達成度に応じて評価される。1on1などで上司と細かく進捗や、達成基準をすり合わせることができ...続きを読む(全210文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市勤務者に対する住宅支援、リロクラブ、団体保険など、大企業多い福利厚生は一通りある印象。
副業についても、申請制だが認められており、多様な...続きを読む(全90文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスやダイバーシティには積極的に取り組んでいる。産休・育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての反...続きを読む(全101文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度として確立しており、恣意的ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は、製造業(京セラ)体系であり、IT企業体系ではない。続きを読む(全78文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては、ベテラン社員が不在で、若くしてチャンスが回ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では、ベテラン層も分厚く、若くし...続きを読む(全100文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はある程度やった分だけでつけられたが、つけることを抑止する上司もいた。
結局、上司によると思うが、会社的にはしっかりつけるよう促していた。続きを読む(全78文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める少し前に、IoT領域に力を入れていく話がでていたが、6年たったいま、事業の柱になったかは不明。
現状維持ではなく、新しいサービスにも積...続きを読む(全120文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、当時は毎日終電帰りが当たり前、かつ休日出勤も多かった。その影響で体の異変や慢性的に頭...続きを読む(全97文字)

241件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1224億9200万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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