この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件次第という言葉に尽きます。案件によって多種多様で、やりがいや面白みについては安定性はないと思います。
...続きを読む(全104文字)
株式会社東和コンピュータマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和コンピュータマネジメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件次第という言葉に尽きます。案件によって多種多様で、やりがいや面白みについては安定性はないと思います。
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負開発、派遣の両方を行っていた。請負開発側に所属できれば上流工程から下流工程まで一貫して関わる事が出来、一定のスキルアップはできる。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社は長い歴史があるので、複数の大手企業と古くからの付き合いがあります。私がいたころは、これらの企業様から大きな案件も頂けていたので、それに携...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
常駐が多く、大手企業で有名なシステムに関われるので、そういう点はやりがいや楽しさはあると思います。
また部署によって、古いシステムの改修をやり...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
働きやすい会社
残業代は青天井
年功序列型の給与体系
若手の抜擢人事はほぼ無し
強行人事はほ...続きを読む(全165文字)
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顧客との信頼関係の構築や新技術の習得にはやりがいを感じましたが、客先常駐が長いと自社への帰属意識が低下していき、モチベーションを保つことが難しくなります。...続きを読む(全174文字)
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・各種の顧客を対象としているため、他業種を知るうえでは面白みがある。
・しかしながら既設システムに対する対応がほぼほぼメインであり、新規売込みからの構築と...続きを読む(全154文字)
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請負の仕事がメインであり、工期はほぼ常駐の長期間にわたるものから、1年レベルの短期間に及ぶものまである。長期常駐では仕事内容は安定しており平穏な職務が過ご...続きを読む(全164文字)
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色々な会社に出向できて、貴重な経験をさせていただきました。
お客様の要望に応えて、役に立つシステムを開発できたときには、とても喜びを感じました。社員教育...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、チームで協力して仕事を進めるといったようなことが難しいです。協調性を大事にしたかったのですが、同...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、繁忙な時は法定ぎりぎりの残業時間だったり、休日出勤が常態化しています。
逆に忙しくない部署はほと...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向が強く、仕事での成果が評価されにくいと感じます。繁忙期に残業が多くなっても残業代以外のインセンティブ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とそりがあうかどうかで満足度が大きく変わってくると思います。価値観が合わない人だとかなり苦しいです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、若い人が育たない環境で、将来的に体制的に厳しいところがあるのかなと感じます。
今もパートナーさん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
歳が離れた一般社員も管理職の方も、とても話しやすく、アットホームな感じです。
上の方から積極的にコミュニケーションを取ろうとされているので、入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期やリリース時は、かなり忙しくなかなか自由な休みが取れない状況ですが、それ以外の時期であれば定時で上がれることがほとんどです。
また有給も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休から戻ってこられた方の勤務時間が、しばらく短時間勤務となっていて、会社的に何とかしようという動きが見られるようになってきています。
また女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役員とか上層部はこれから新規事業をやるにあたってのビジョンがまるでみえていない。人任せ。また外部から有力な人を連れてくるが、その人に任せっきり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は優しく良い人が多い印象。変わり者も結構いる。年齢が高くなるにつれ、めんどくさい人が多くなってきます。
管理職の方はそれぞれのカラーがはっ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社東和コンピュータマネジメント |
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フリガナ | トウワコンピュータマネジメント |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 134億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺昭 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目5番12号 |
電話番号 | 03-3866-9118 |
URL | https://info.towa-cm.co.jp/ |
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