株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.towa-cm.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2016年11月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】内定後、月1~2回の土曜日で内定者向けの研修がありました。配属されてからも、2か月に1回のペースで土曜にジュニアレベルに対する研修があったと記憶...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】・勤務時間が9:00~17:00までと短いのでとてもよいと思います。・毎週水曜が定時退社日となっており、申請&承認されないと残業ができなくなって...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年8月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】
就業形態が09:00-17:00なので残業は付きやすいです。【気になること・改善した方がいい点】
基本給が安い&昇給率が悪い為、忙しく無い時...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
働きやすい会社
残業代は青天井
年功序列型の給与体系
若手の抜擢人事はほぼ無し
強行人事はほぼ無し
技術...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年6月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
5年前
社内SE

残業に関しては毎月死ぬほど忙しい人と、定時までほとんどやることがない人とで両極端でした。ただし、人によるのではなく参加しているプロジェクトによることが大き...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年4月6日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

配属されるグループによって、作業時間が異なる。残業が多く中々プライベートの時間が取れないグループと毎日定時で帰れるグループがあり、配属によって運命が大きく...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

今までは、昔からパイプのある大企業との付き合いを大事にしてきましたが、あまりに媚びへつらうあまり、薄利で人財を浪費するようになっていました。これでは将来が...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

ワークライフバランスはプロジェクト次第です。忙しいプロジェクトに当たれば、ワークワークワークでライフのラの字もなくなります。心身ともに擦り切れて鬱になる人...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

交通費は全額支給です。実家から2時間以上の距離の社員にのみ一人暮らし手当が3割ほど出てましたが、その判断基準が曖昧で恩恵を受けられる人と受けられない人で格...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

基本給が安いですが、残業代が全て出るので、みんな無条件(無駄)に残業していました。業績が悪いとボーナスが出ないので、社員も収入を確保しようと必死でした。そ...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

顧客との信頼関係の構築や新技術の習得にはやりがいを感じましたが、客先常駐が長いと自社への帰属意識が低下していき、モチベーションを保つことが難しくなります。...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

最初の2ヶ月くらいは新人研修で、プログラムの基礎とDBについて学びます。その後はOjTでそのプロジェクトに必要な業務知識とプログラミング言語を習得します。...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年2月27日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

本人の意気込み次第で男性と平等に昇進する機会は与えられると思います。しかし、実績として、結婚後やめてしまう女性が多いので、上司は男性社員に期待する傾向があ...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2015年1月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

安定して長く働けるような環境です。
残業時間・作業量は担当する案件により異なってくると思います。
客先常駐の案件も多いため、全て把握はできませんが、
私は...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2013年3月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社前研修が約10日間、入社後研修が約2ヶ月間あり、ある程度の基礎知識はここで学べると思う。ただ、これらの研修以降は会社としての研修は殆どなく、配属先任せ...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2013年3月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

かなりの低水準。7時間労働と言う点を踏まえても低水準だと感じる。残業代なしで手取り20万を切る社員も多く家庭を持つ社員にとっては残業が必須になる。残業代は...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2013年3月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社した当初は請負の仕事も数多くあったが、不況の煽りでその仕事も減り、現在は派遣重視になっている。経営陣も派遣の方が安定して利益が得られるからと言う考えに...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2012年11月2日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社試験時は概ね良い雰囲気でした。
内定〜入社までは、在職社員による
マンツーマンの教育があり、
これも和やかな雰囲気で進みます。
しかし、入社後の配属先...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2012年10月4日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

ノンビリした社風であり、激務もなく、女性には優しい社風です。
キャリアを目指す女性の方であれば、ノンビリした社風がゆえに、そのチャンスに溢れているとも思い...

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2012年10月4日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

会社の魅力はノンビリしたとこでしょう。
社員も極々普通の良い人たちで構成されています。
100人規模の中小企業のソフト会社としては、激務もなく徹底した管理...

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