東和コンピュータマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、若い人が育たない環境で、将来的に体制的に厳しいところがあるのかなと感じます。
今もパートナーさん...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向が強く、仕事での成果が評価されにくいと感じます。繁忙期に残業が多くなっても残業代以外のインセンティブ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、繁忙な時は法定ぎりぎりの残業時間だったり、休日出勤が常態化しています。
逆に忙しくない部署はほと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件次第という言葉に尽きます。案件によって多種多様で、やりがいや面白みについては安定性はないと思います。
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とそりがあうかどうかで満足度が大きく変わってくると思います。価値観が合わない人だとかなり苦しいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
請負開発、派遣の両方を行っていた。請負開発側に所属できれば上流工程から下流工程まで一貫して関わる事が出来、一定のスキルアップはできる。
【気に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
歳が離れた一般社員も管理職の方も、とても話しやすく、アットホームな感じです。
上の方から積極的にコミュニケーションを取ろうとされているので、入...続きを読む(全200文字)

【良い点】
繁忙期やリリース時は、かなり忙しくなかなか自由な休みが取れない状況ですが、それ以外の時期であれば定時で上がれることがほとんどです。
また有給も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休から戻ってこられた方の勤務時間が、しばらく短時間勤務となっていて、会社的に何とかしようという動きが見られるようになってきています。
また女...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社は長い歴史があるので、複数の大手企業と古くからの付き合いがあります。私がいたころは、これらの企業様から大きな案件も頂けていたので、それに携...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)

【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)