この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実していますが地方の営業所にもメリットあるように福利厚生をするべき。
本社や工場系が優遇されておりモチベーションが向上しない...続きを読む(全168文字)
属性 |
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していますが地方の営業所にもメリットあるように福利厚生をするべき。
本社や工場系が優遇されておりモチベーションが向上しない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界国内No1であり、世界戦略を目指している点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
販売している商品として、3種類(材料・機械・イン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社よりも多いと感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直しが必要・・・
一応、OPENな形で...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
歯科医院はコンビニより多いということがマスコミでも言われている通り、
これから高齢化が進んでも、国内の成長は厳しい状態である。
幸い海外の売り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は歯科医療業界では中~中の上程度と言われている。
評価制度が、一見公平公正なしくみのように見えるが、実際は成績以外の影響が大きく、上司に気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生的には業界内ではかなりしっかりしている方だと思います。
保養所も自前の施設を軽井沢と湯河原に持っています。
軽井沢は新しい施設でバーベ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
板橋区の外れの会社なので、よくも悪くものんびりしていました。上昇志向のない方にはいいかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全157文字)
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給与水準は決して高くはないが、特に営業への各種手当は厚い。
例えば宿泊を伴う出張の場合の宿泊費は、実費ではなく宿泊日当で一泊一律13,000円の支給。
...続きを読む(全206文字)
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国内では最大手。歯科業界は医科業界の1/10程度の市場規模しかないため、大手の一般企業はあまり入ってこず、昔からの老舗企業が多い。
最も収益を上げている...続きを読む(全251文字)
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残業、休日出勤も少ない。3年ほど在籍したが、残業時間も最大で40時間程度であった。フレックスタイム制であったが、あまり有効に使っている人はいないように感じ...続きを読む(全168文字)
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新規事業については、ことごとく全て失敗している。予防や再生医療、インプラント、CADCAMなどいろいろと手を出しているがどれも上手く行っていない。現在は、...続きを読む(全200文字)
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給与、賞与水準がおおむね満足していましたが、昇給、昇進の条件が業績評価ポイントによる積算ポイントが貯まらないとできない仕組みとなっており、評価方法などに疑...続きを読む(全177文字)
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女性も活躍できる会社であると思います。若い方が非常に多い印象です。営業職でバリバリとやってる人がたくさんいました。また、ワークライフバランスを重要と考えて...続きを読む(全150文字)
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人につきる。自分の会社のように自由奔放に意味のない恫喝まがいの発言をいい放つ体制がいやだ。 社風がいいと思っているのは社長だけで、経営幹部のお陰で会社自体...続きを読む(全165文字)
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やりがいや面白みは全くない。部門間の隔たりが大きく、営業系、研究系、生産系、事務系が絶えず壁を作っておりそれが人にようっては若いときの恨みつらみまで持ち出...続きを読む(全219文字)
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賃金についてはしっかりいただけている。ベースアップは少ないが、能力主義といいながらも、年功序列の会社なのでここまでいたらどんなことがあっても定年までいたい...続きを読む(全191文字)
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ここで身につくスキルははっきり言ってヨソでは使えない。なぜなら自己防衛のためのスキルばかり。 あとは国語の勉強・・ 文章を作っては直して作っては直しての社...続きを読む(全264文字)
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比較的若い管理職が多くなってきている。しかし、所詮社長に見初められただけのはなし。
社長の前と社員の前では全くちがう。経営幹部の悪口は日常茶飯事。
そ...続きを読む(全199文字)
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日本国内の市場を軽くみている。
国内ではお高くとまっているせいか、なんでも売れると信じている。
実際は代理店頼りなのに、そのうちしっぺ返しは確実。
...続きを読む(全222文字)
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人間的に素晴らしい管理職もいれば、そうでもない管理職もいます。厳しい上司の元、病気になる社員も散見されますが、社風が基本的にオープンな感じなので、社員と管...続きを読む(全210文字)
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・大きな仕事を任せてくれる。
・職場の上下関係が良好。
・給与水準も比較的良い。
・再先端技術に触れられる。
・海外出張も年に数回行ける。
・材...続きを読む(全160文字)
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結構キビシイ。独身女性でも日付が変わりそうになるまで働くときがある。出産・介護・育児休業は制度としては存在するが、部署によって気軽に取得できるところとでき...続きを読む(全160文字)
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給与体系は悪くない。50歳までは年齢と共に昇給するが、そこから水平飛行。最後の5年間に下がり続けるのが辛い。
昇進は好き嫌いが左右するので上層部ににらま...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ジーシー |
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フリガナ | ジーシー |
設立日 | 1921年2月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 802人 ※2018年10月1日現在 |
売上高 | 700億円 ※2018年度9月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 潔貴 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。