この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造現場と技術,研究所をつなげ,製品立ち上げに携われるところが良い。改善も自発的に行っていける環境なので,ノルマと感じなければ自由にできる環境だともいます...続きを読む(全155文字)
株式会社ジーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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製造現場と技術,研究所をつなげ,製品立ち上げに携われるところが良い。改善も自発的に行っていける環境なので,ノルマと感じなければ自由にできる環境だともいます...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
安定してボーナスが出るところ。
【気になること・改善した方がいい点】
良い評価は、ほとんどされない。ボーナスは、安定して支給されるが、組合...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
板橋区の外れの会社なので、よくも悪くものんびりしていました。上昇志向のない方にはいいかもしれません。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全157文字)
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若手社員は歯科治療に関する講習を定期的に受講し、歯科医と会話ができる程度の知識を身に着けられる。その後は特に目立った教育体制はない。
また、部署長との面談...続きを読む(全168文字)
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休みは周りとコミュニケーションがとれていれは比較的自由にとれます。休日出勤はありますが、手当てもよく代休をとっても差分が給与につきます。ほかにもカフェテリ...続きを読む(全153文字)
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歯科材料の開発は、医薬品の開発と比較すると開発スパンが短く、やることは多いですが、製品が完成しユーザーに実際使用して頂いた時にはやりがいを感じました。
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給与水準は決して高くはないが、特に営業への各種手当は厚い。
例えば宿泊を伴う出張の場合の宿泊費は、実費ではなく宿泊日当で一泊一律13,000円の支給。
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福利厚生は整っている。
ただ、使いやすくはない。
とりあえず全部つけてみました。というような感じなので、実際に問い合わせをしてもあまり良い返事が返って...続きを読む(全183文字)
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部署によって違うが研修等は多い。
ただ、内部でしか通用しないような内容の研修がほとんどであるため内部でキャリアアップをしなければまったく意味をなさない。...続きを読む(全157文字)
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給与については良くも悪くも変わりません。
社歴による給与差はほとんどなく、階級と手当に大きな差がある。
営業だと地方勤務の方が都心部勤務よりも実質的に...続きを読む(全171文字)
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医療に携わっていることによる満足感と自分が薦めた商品を実際に使ってもらって高評価を得た時にはやりがいを感じる。
基本的には上司が決めたとおりに動き、自分...続きを読む(全179文字)
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歯科医院のドクターと販売代理店に対する営業。人と話すことが好きな方には向いている仕事。歯科材料営業、歯科機械営業の二つがある。材料分野においては業界トップ...続きを読む(全234文字)
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給料に関しては、この業界で言うと高いほうだと思います。また、国内最大手ですので、ネームバリューもあり、営業活動も比較的行いやすいと思う。給料もそこそこだか...続きを読む(全154文字)
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業界ではトップの位置にあることから知名度が高く、他社よりは仕事のやりやすさはあります。品質面、信頼関係の点では優位に立っているのですが、価格競争面において...続きを読む(全164文字)
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社風が合わず、人間関係も悪い。おまけに給与も低くやりがいというものを感じることができなかったのが大きな理由。また成果主義でなく、成績がひくい人間と同じ処遇...続きを読む(全151文字)
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部門によって異なります。本社系・研究系は良いと思います。納期までに仕事を終わらせればよいので,メリハリを付けることができます。研究開発は製品上市前には非常...続きを読む(全202文字)
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大きく上がらず大きく下がらず,少しずつ少しずつ増えてます。安定を望むのであれば良いかもしれません。キャリアパスは上司に要望を出せるが,実現できるかどうかは...続きを読む(全167文字)
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部門事によって社員と管理職の関係は大きく違っているし,同じ部門によっても,例えば営業系であっても地方によって異なる。要は人によるという事であるが,本社系に...続きを読む(全164文字)
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住宅に関する補助は恵まれていると思う。転勤者には手厚い補助が出ており,日本全国どこに転勤になっても,住宅に関する出費は一定の額で収まるようになっている。し...続きを読む(全183文字)
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最近では世代交代の時期に差し掛かっているせいか,女性の役職者が増えてきている。会社として意識的に女性の登用を図っているように見える。出産を理由に一度退職し...続きを読む(全163文字)
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産休、育休を取得して復帰しているのは本社勤務の片のみ。支店レベルでは1人もいない。残業も多く、土日も学会やセミナー、スタディグループの勉強会があり休日出勤...続きを読む(全154文字)
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労働時間に対して、給料は驚くほど安い(年下の妹の方が高給取り)とにかく、先輩や支店長が遅い時間まで会社にいるので帰りにくい雰囲気。人事評価は上に気に入られ...続きを読む(全181文字)
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分野によるが比較的、製品力が高いので営業に苦労はないが価格面に関してライバル会社に比べると高い。分野によるがライバル会社としてMORITA,松風など。開業...続きを読む(全192文字)
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おなじ部署は基本的に関係がいい場合が多い。部署をまたぐと線があるように感じる。
基本的に人がいい方が非常に多いように感じる。
管理職は中間管理職の方と...続きを読む(全171文字)
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基本的に学歴・年功序列会社。
月給はあまり高くないが、ボーナスは非常によいと思う。
給与のいい点は非常に安定している。悪い点は成果主義の要素がきわめて...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ジーシー |
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フリガナ | ジーシー |
設立日 | 1921年2月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 802人 ※2018年10月1日現在 |
売上高 | 700億円 ※2018年度9月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 潔貴 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。