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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では世代交代の時期に差し掛かっているせいか,女性の役職者が増えてきている。会社として意識的に女性の登用を図っているように見える。出産を理由に一度退職...続きを読む(全163文字)
株式会社ジーシー
株式会社ジーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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最近では世代交代の時期に差し掛かっているせいか,女性の役職者が増えてきている。会社として意識的に女性の登用を図っているように見える。出産を理由に一度退職...続きを読む(全163文字)
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産休、育休を取得して復帰しているのは本社勤務の片のみ。支店レベルでは1人もいない。残業も多く、土日も学会やセミナー、スタディグループの勉強会があり休日出...続きを読む(全154文字)
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労働時間に対して、給料は驚くほど安い(年下の妹の方が高給取り)とにかく、先輩や支店長が遅い時間まで会社にいるので帰りにくい雰囲気。人事評価は上に気に入ら...続きを読む(全181文字)
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分野によるが比較的、製品力が高いので営業に苦労はないが価格面に関してライバル会社に比べると高い。分野によるがライバル会社としてMORITA,松風など。開...続きを読む(全192文字)
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おなじ部署は基本的に関係がいい場合が多い。部署をまたぐと線があるように感じる。
基本的に人がいい方が非常に多いように感じる。
管理職は中間管理職の方...続きを読む(全171文字)
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基本的に学歴・年功序列会社。
月給はあまり高くないが、ボーナスは非常によいと思う。
給与のいい点は非常に安定している。悪い点は成果主義の要素がきわめ...続きを読む(全166文字)
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女性ははたらきやすいと思う。
出世はやはり女性には厳しい、昇格などもおそいように感じる。
しかし、結婚までやそれなりに気ままにやるのであれば非常に良...続きを読む(全154文字)
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部署により仕事の量はまちまち、仕事をやろうとおもえばいくらでもある部署も多い。
平日の定時は5時すぎだがまず帰れない。遅い日は日付もまわりクタクタにな...続きを読む(全245文字)
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国内では最大手。歯科業界は医科業界の1/10程度の市場規模しかないため、大手の一般企業はあまり入ってこず、昔からの老舗企業が多い。
最も収益を上げてい...続きを読む(全251文字)
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自由な社風で興味のあることは試させてくれる雰囲気がある。
同じ社内でも上司や部署によって職場の雰囲気はかなり異なる。
QC手法を積極的に取り入れてい...続きを読む(全155文字)
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残業、休日出勤も少ない。3年ほど在籍したが、残業時間も最大で40時間程度であった。フレックスタイム制であったが、あまり有効に使っている人はいないように感...続きを読む(全168文字)
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新規事業については、ことごとく全て失敗している。予防や再生医療、インプラント、CADCAMなどいろいろと手を出しているがどれも上手く行っていない。現在は...続きを読む(全200文字)
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給与、賞与水準がおおむね満足していましたが、昇給、昇進の条件が業績評価ポイントによる積算ポイントが貯まらないとできない仕組みとなっており、評価方法などに...続きを読む(全177文字)
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女性も活躍できる会社であると思います。若い方が非常に多い印象です。営業職でバリバリとやってる人がたくさんいました。また、ワークライフバランスを重要と考え...続きを読む(全150文字)
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人につきる。自分の会社のように自由奔放に意味のない恫喝まがいの発言をいい放つ体制がいやだ。 社風がいいと思っているのは社長だけで、経営幹部のお陰で会社自...続きを読む(全165文字)
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やりがいや面白みは全くない。部門間の隔たりが大きく、営業系、研究系、生産系、事務系が絶えず壁を作っておりそれが人にようっては若いときの恨みつらみまで持ち...続きを読む(全219文字)
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賃金についてはしっかりいただけている。ベースアップは少ないが、能力主義といいながらも、年功序列の会社なのでここまでいたらどんなことがあっても定年までいた...続きを読む(全191文字)
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ここで身につくスキルははっきり言ってヨソでは使えない。なぜなら自己防衛のためのスキルばかり。 あとは国語の勉強・・ 文章を作っては直して作っては直しての...続きを読む(全264文字)
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比較的若い管理職が多くなってきている。しかし、所詮社長に見初められただけのはなし。
社長の前と社員の前では全くちがう。経営幹部の悪口は日常茶飯事。
...続きを読む(全199文字)
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日本国内の市場を軽くみている。
国内ではお高くとまっているせいか、なんでも売れると信じている。
実際は代理店頼りなのに、そのうちしっぺ返しは確実。
...続きを読む(全222文字)
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人間的に素晴らしい管理職もいれば、そうでもない管理職もいます。厳しい上司の元、病気になる社員も散見されますが、社風が基本的にオープンな感じなので、社員と...続きを読む(全210文字)
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個人を尊重している会社ですが、年功序列の感じは否めないと。教育体制は他と変わらず、勤務時間の中で行ってくれていると。キャリアアップは可能かと思いますが、...続きを読む(全177文字)
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・大きな仕事を任せてくれる。
・職場の上下関係が良好。
・給与水準も比較的良い。
・再先端技術に触れられる。
・海外出張も年に数回行ける。
・...続きを読む(全160文字)
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安定はしているものの、給与面はいまいち。またスキルアップにつながらないと感じた。
部署、上司によるかもしれないが、あまり個人に任せられる責任は低いよう...続きを読む(全155文字)
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計5年程度在職したが、在職期間中は給与は上がらず。等級があがらないことには給与は上がらない。とくに若手社員の間で同じ不満がでていたように思う(現在は改善...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ジーシー |
|---|---|
| フリガナ | ジーシー |
| 設立日 | 1921年2月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 802人 ※2018年10月1日現在 |
| 売上高 | 700億円 ※2018年度9月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 潔貴 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 電話番号 | 03-3815-1815 |
| URL | https://www.gc.dental/japan/ |
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