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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大塚ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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大塚ホールディングスの 学生による会社の評価

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大塚ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は少し会社として取り組んでいるようで、21時までに退社するなどが決められている事業所もあると聞く。
しかしながら、まだまだ退社時間は遅く、...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大塚ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年4月19日
回答者:

【良い点】
育休産休がしっかりとれるのでいいとおもいます。また、やすみも早めに言うと取りやすい雰囲気なので、お子さんがいらっしゃる方には、本当に働きやすい...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年12月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
高額年俸をポンと与え、ありとあらゆる責任・負荷を負わせる、といった考え方です。いとも簡単に、社員は首を切られます。...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月22日
回答者:

【良い点】
販売・営業という業務のため、数字が直結して評価に繋がります。
努力次第では昇給や昇進の見込みは早く成績自体がやりがいやモチベーションに繋がる。...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
田舎のまったり企業といった感じでした。部署によるとは思います。良い面は特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のこと、新...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
英語学習の補助があるため、それを活用する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
リモートワークが進んでいる...続きを読む(全98文字)

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大塚ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ランニング等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人が選ばれているのかよくわからない研修がいくつかあり、かなり不公...続きを読む(全189文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても男性ならある程度のポジションがもらえる。年配層になると働かない人が多く、上手く上層部に可愛がられ...続きを読む(全199文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントレース評価があり、きっちり評価を積み上げていけば昇給していく。
そのために常に自分を向上させる必要があり、自然とスキルアップしてい...続きを読む(全232文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「今までに無い新しい薬」「ものマネをせず、ニッチな市場を狙う」など、創造性と独創性を企業理念に掲げているので、競合品があんまりありません。(激戦区のDPP...続きを読む(全160文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が年間10ヶ月で、他社からは給料が良いイメージを持たれていますが、基本給が高くないのと、MR手当が付かないので年収で見ると業界水準で高いわけではないと...続きを読む(全162文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の重役や現場のリーダーなどを増やして女性が働きやすいように力を入れています。
育児休暇や復帰後の時短勤務制度も利用できます。
しかし部署によっては...続きを読む(全170文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

導入教育は徳島で約5ヶ月みっちりやりました。
MR認定試験の合格率も95%以上と業界内でも高いです。
配属されてからの研修はチーム毎に任されているとこ...続きを読む(全173文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の製薬メーカーと比べて見劣りしない。
家賃は会社が払い、家賃控除外の分を給料天引きなので、税金として引かれないので良い。
リーダーによって変わるが、...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

日本エー・エス・エム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスの場合、出張が年に半年以上ととても多いため、旅行が好きな人にとってはいい環境である。また、海外出張もあるためいろいろな経験を得るチャン...続きを読む(全169文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に3日ほど希望を出すことができます。販売職なので、全て土日で出すことは罪悪感から厳しかったですが、融通を効かせて下さいました。スタッフ間でも...続きを読む(全130文字)

株式会社アイテスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは中小企業ではトップクラスだと思います。定時に帰る人がほとんどですし、有給も取りやすいです(制度的な意味ではなく、人間関係...続きを読む(全134文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は予定が調整しやすく、有休消化はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるにつれて激務になっていき、繁忙期は12時間...続きを読む(全88文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしたい人にとっては天国のような環境だと思う。今現在働きたくても働かない時間制限があるという風潮のため。
ただ新卒時代には全員思っていても...続きを読む(全205文字)

DOWAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなく、早く帰りたい日は早く帰るなど、メリハリをつけて働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場などでトラブル...続きを読む(全119文字)

株式会社三修の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が年間を通してほぼ決まっている為、あらかじめスケジュールが組みやすい。
また、有給休暇も取得しやすい環境。
残業もあまり無い為、会社帰...続きを読む(全187文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては、ある程度忙しい。残業時間月45時間が普通な状態である。仕事を調整するというよりは業務量が多いた...続きを読む(全99文字)

株式会社コロワイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトがしっかりと定着していれば、休みも融通がきくと思います。そういう店舗に配属された場合は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。19時には帰れる部署もあり、自分は割と早く帰れる部署だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝日無いくらい働いて...続きを読む(全118文字)

大塚ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 大塚ホールディングス株式会社
フリガナ オオツカホールディングス
設立日 2008年7月
資本金 816億9000万円
従業員数 34,388人
売上高 2兆185億6800万円
決算月 12月
代表者 樋口達夫
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 1045万円
電話番号 03-6717-1410
URL https://www.otsuka.com/jp/
NOKIZAL ID: 1138499

大塚ホールディングスの 選考対策

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