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大塚ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大塚ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大塚ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大塚ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員が死亡した際に遺族へ一時金や年金を支給する遺族援助規程のような社員と家族の安心を深く考える独自の制度がある点には感銘を受けました。続きを読む(全67文字)

大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の製薬メーカーと比べて見劣りしない。
家賃は会社が払い、家賃控除外の分を給料天引きなので、税金として引かれないので良い。
リーダーによって変わるが...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大塚ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    専門分野の知識はつくので、興味があり好奇心旺盛な人であれば、自分のためにもなる。色々な知識をつけることができる。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    ・仕事内容は簡単なので仕事もすぐ覚えられる。
    ・飲み会は自由参加で行かない人も結構いるので飲み会とか苦手な人は助かる。 ・賞味期限の近い納...続きを読む(全317文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    昇級昇格に男女の差別はなく、女性でもやる気さえあればキャリアアップは可能です。産休育休、復帰後の時短勤務も取得出来、当たり前に働き続けられるよ...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    私は「食で人を喜ばせる」仕事に携わりたい思いから、生活必需である食品領域、とりわけ高いブランド力と徹底した品質管理に定評のある伊藤ハムを志望し...
    続きを読む(全406文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    人が良い。人が嫌で退職する理由は聞いたことがない。オフィスは綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の仲良しよこし、癒着。部長ク...
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    大塚ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    誰もが驚くような独創的な製品を次々と生み出しているのがこの会社の最大の魅力です。
    ものまねをしないという企業哲学のもと既成概念にとらわれず、自身のアイデ...続きを読む(全142文字)

    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療と日常の健康、両面から人々に貢献できるという点で競合他社には真似できないビジネスモデルだと感じました。
    特に顕在化していないニーズにも独創的な製品で...続きを読む(全94文字)

    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    常に既成概念にとらわれず現場で汗を流しながら真実を追求するという研究者気質のような文化が特徴です。多様な事業を持つがゆえに部署間の連携は必須で活発な議論を...続きを読む(全118文字)

    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様な挑戦の機会を通じた人財育成に注力しているのが特徴だと感じました。
    自己申告制度や社内公募制度だけでなく、社員自らが主体的にキャリアを構築できる制度...続きを読む(全109文字)

    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変良い会社でした。家庭の事情により退職しましたが、できることなら続けたかった企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織として...続きを読む(全119文字)

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    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスモデルとして一般層向けの製品と、医療用の製品、点滴、食料品など幅広い領域に展開しているところに魅力を感じました。また面接いただいた方...続きを読む(全88文字)

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    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は賞与の比率が高かったです。業績が良ければ大きく社員に還元されました。給与は特に印象に残っていません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

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    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-ランニング等の制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何故この人が選ばれているのかよくわからない研修がいくつかあり、かなり不...続きを読む(全189文字)

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    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来なくても男性ならある程度のポジションがもらえる。年配層になると働かない人が多く、上手く上層部に可愛がら...続きを読む(全199文字)

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    大塚ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は少し会社として取り組んでいるようで、21時までに退社するなどが決められている事業所もあると聞く。
    しかしながら、まだまだ退社時間は遅く...続きを読む(全211文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
    通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アスカネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
    日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり整っていると感じます。
    資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
    また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
    家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
    V...続きを読む(全128文字)

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    株式会社デジタルスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
    上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
    任さ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度は一応きちんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大塚ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 大塚ホールディングス株式会社
    フリガナ オオツカホールディングス
    設立日 2008年7月
    資本金 816億9000万円
    従業員数 35,338人
    売上高 2兆3298億6100万円
    決算月 12月
    代表者 井上 眞
    本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 1063万円
    電話番号 03-6717-1410
    URL https://www.otsuka.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1138499

    大塚ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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