回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は賞与の比率が高かったです。業績が良ければ大きく社員に還元されました。給与は特に印象に残っていません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大塚ホールディングス株式会社
大塚ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大塚ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は賞与の比率が高かったです。業績が良ければ大きく社員に還元されました。給与は特に印象に残っていません。
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賞与が年間10ヶ月で、他社からは給料が良いイメージを持たれていますが、基本給が高くないのと、MR手当が付かないので年収で見ると業界水準で高いわけではない...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
法定福利厚生はあります。
それ以外の福利厚生は特にないです。
パーソルマーケティングの契約社員という立ち位置になります。
ですから、業務委託社...続きを読む(全797文字)
福利厚生も良く、働きやすい職場でした。残業も全くなく定時にあがれて、富士通と同じ環境で働けました。 お給与は1年しかいなかったのですが、成果制度なのでだん...続きを読む(全169文字)
【良い点】
評価制度が明確にされており、上司との面談もある。
地域内での年収は多い方で、安定もしているが常に情報収集をして、どのくらいの位置にあるのかはチ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
適用条件ありとは言え、借り上げ社宅制度、自社株持ち株制度、など福利厚生面は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証制...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
社宅や独身寮に格安で入れる。会社が保有する保養所に無料で宿泊が可能。保養所の数は少なくなっているものの、人気観光地に無料で泊まれる施設があるの...続きを読む(全231文字)
誰もが驚くような独創的な製品を次々と生み出しているのがこの会社の最大の魅力です。
ものまねをしないという企業哲学のもと既成概念にとらわれず、自身のアイデ...続きを読む(全142文字)
医療と日常の健康、両面から人々に貢献できるという点で競合他社には真似できないビジネスモデルだと感じました。
特に顕在化していないニーズにも独創的な製品で...続きを読む(全94文字)
社員が死亡した際に遺族へ一時金や年金を支給する遺族援助規程のような社員と家族の安心を深く考える独自の制度がある点には感銘を受けました。続きを読む(全67文字)
常に既成概念にとらわれず現場で汗を流しながら真実を追求するという研究者気質のような文化が特徴です。多様な事業を持つがゆえに部署間の連携は必須で活発な議論を...続きを読む(全118文字)
多様な挑戦の機会を通じた人財育成に注力しているのが特徴だと感じました。
自己申告制度や社内公募制度だけでなく、社員自らが主体的にキャリアを構築できる制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大変良い会社でした。家庭の事情により退職しましたが、できることなら続けたかった企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ビジネスモデルとして一般層向けの製品と、医療用の製品、点滴、食料品など幅広い領域に展開しているところに魅力を感じました。また面接いただいた方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
e-ランニング等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人が選ばれているのかよくわからない研修がいくつかあり、かなり不...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても男性ならある程度のポジションがもらえる。年配層になると働かない人が多く、上手く上層部に可愛がら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近は少し会社として取り組んでいるようで、21時までに退社するなどが決められている事業所もあると聞く。
しかしながら、まだまだ退社時間は遅く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 大塚ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカホールディングス |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 816億9000万円 |
| 従業員数 | 35,338人 |
| 売上高 | 2兆3298億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上 眞 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 1063万円 |
| 電話番号 | 03-6717-1410 |
| URL | https://www.otsuka.com/jp/ |
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