回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルとして一般層向けの製品と、医療用の製品、点滴、食料品など幅広い領域に展開しているところに魅力を感じました。また面接いただいた方...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大塚ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大塚ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルとして一般層向けの製品と、医療用の製品、点滴、食料品など幅広い領域に展開しているところに魅力を感じました。また面接いただいた方...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
法定福利厚生はあります。
それ以外の福利厚生は特にないです。
パーソルマーケティングの契約社員という立ち位置になります。
ですから、業務委託社...続きを読む(全797文字)
福利厚生も良く、働きやすい職場でした。残業も全くなく定時にあがれて、富士通と同じ環境で働けました。 お給与は1年しかいなかったのですが、成果制度なのでだん...続きを読む(全169文字)
【良い点】
評価制度が明確にされており、上司との面談もある。
地域内での年収は多い方で、安定もしているが常に情報収集をして、どのくらいの位置にあるのかはチ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
適用条件ありとは言え、借り上げ社宅制度、自社株持ち株制度、など福利厚生面は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証制...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
社宅や独身寮に格安で入れる。会社が保有する保養所に無料で宿泊が可能。保養所の数は少なくなっているものの、人気観光地に無料で泊まれる施設があるの...続きを読む(全231文字)
誰もが驚くような独創的な製品を次々と生み出しているのがこの会社の最大の魅力です。
ものまねをしないという企業哲学のもと既成概念にとらわれず、自身のアイデ...続きを読む(全142文字)
医療と日常の健康、両面から人々に貢献できるという点で競合他社には真似できないビジネスモデルだと感じました。
特に顕在化していないニーズにも独創的な製品で...続きを読む(全94文字)
社員が死亡した際に遺族へ一時金や年金を支給する遺族援助規程のような社員と家族の安心を深く考える独自の制度がある点には感銘を受けました。続きを読む(全67文字)
常に既成概念にとらわれず現場で汗を流しながら真実を追求するという研究者気質のような文化が特徴です。多様な事業を持つがゆえに部署間の連携は必須で活発な議論を...続きを読む(全118文字)
多様な挑戦の機会を通じた人財育成に注力しているのが特徴だと感じました。
自己申告制度や社内公募制度だけでなく、社員自らが主体的にキャリアを構築できる制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大変良い会社でした。家庭の事情により退職しましたが、できることなら続けたかった企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は賞与の比率が高かったです。業績が良ければ大きく社員に還元されました。給与は特に印象に残っていません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
e-ランニング等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人が選ばれているのかよくわからない研修がいくつかあり、かなり不...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても男性ならある程度のポジションがもらえる。年配層になると働かない人が多く、上手く上層部に可愛がら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近は少し会社として取り組んでいるようで、21時までに退社するなどが決められている事業所もあると聞く。
しかしながら、まだまだ退社時間は遅く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 大塚ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカホールディングス |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 816億9000万円 |
| 従業員数 | 35,338人 |
| 売上高 | 2兆3298億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上 眞 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 1063万円 |
| 電話番号 | 03-6717-1410 |
| URL | https://www.otsuka.com/jp/ |
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