エージェントゲートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
・女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、...続きを読む(全621文字)

【良い点】
有休が取れないといったことはなく、申請すれば有休を自由に取得することができます。ただ、休みの日でも連絡履きます続きを読む(全61文字)

【良い点】
これといった教育体制はなく、新卒のときにOJTという形での教育はありましたがそのあとは割と放任のためとくにこれといった教育体制はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得の補助金(受験費の負担)や書籍購入補助が出ます。
資格取得の補助金は資格に合格した際に支払われるため、合格しないともらえないですが…
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は出向メンバーは適用されるが社内メンバーはあまり恩恵を受けることはないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は付与されるが使うことができないので意味がない。
仕事とプライベートを完全に分...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度という存在がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、上長評価があり実質360度評価を謳っていたが全くもってそんなこ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みは現場によりけりですが割と取れる方かと思います。
良くも悪くも現場次第なので、良い現場にあたれば待遇は良いのかと思います。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一年目は必ず1万円昇給できます。
転職サイトにも記載がありますが、普通にしていれば1年目は昇給できます。
ただ、一年目だけですが…
【気になる...続きを読む(全192文字)

派遣みたいな働き方で休みは取りやすいです。残業もほぼなくてプライベートとの両立は出来ると思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)