スリーイーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性男性関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえる。女性だからといって不自由をしたことは一切ない。育休・産休は何度も取得している人も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人を逃したくないのか、他社に比べれば、6年目までの基本給の上がり方はすごくいいと思う。若手のころは仕事内容にかかわらず上がるので、助かる。
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
やりたいと手をあげればやらせてもらえる環境だと思う。
経営理念にもあるように社員を笑顔にするために、福利厚生やいろいろ施策を行っているとは思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナが流行し始めた時期くらいからテレワークや時差出勤をいち早く導入してくれました。こうして欲しいという要望を汲み取ってくれる環境で、何気なく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
既存のお客様のフォローがメイン。
信頼関係をいかに築くかが勝負ではあるが、新商品も数多く出してくれるのでお客訪問の時には困らなかった。
量販店...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手社員の給料を上げてモチベーションを少しでも高めてくれた所。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料は変わらない。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
素晴らしい上司が集まっているので、困ったときにはすごく助けてもらえる。
質問すればすぐに改善点も教えてくださるのでとてもよい。社員の方々は温厚...続きを読む(全191文字)

【良い点】
客先常駐なので、自分のライフスタイルに合わせて稼働の多い現場、少ない現場、夜勤の有無などある程度選択可能です。営業が親身になってくれるので、ラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の単金の55パーセントが給与となるので、努力で昇給が可能です。リーダーになると役職手当が付きます。また、資格手当、住宅手当、英語手当などが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
既存の事業に伸びしろがないので経営者が率先して新しい事業を開拓しようとしています。何か一つでも当たりがでればまだ改善の余地はあると思います。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)