スリーイーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性男性関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえる。女性だからといって不自由をしたことは一切ない。育休・産休は何度も取得している人も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたいと手をあげればやらせてもらえる環境だと思う。
経営理念にもあるように社員を笑顔にするために、福利厚生やいろいろ施策を行っているとは思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナが流行し始めた時期くらいからテレワークや時差出勤をいち早く導入してくれました。こうして欲しいという要望を汲み取ってくれる環境で、何気なく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
既存のお客様のフォローがメイン。
信頼関係をいかに築くかが勝負ではあるが、新商品も数多く出してくれるのでお客訪問の時には困らなかった。
量販店...続きを読む(全197文字)

【良い点】
素晴らしい上司が集まっているので、困ったときにはすごく助けてもらえる。
質問すればすぐに改善点も教えてくださるのでとてもよい。社員の方々は温厚...続きを読む(全191文字)

【良い点】
客先常駐なので、自分のライフスタイルに合わせて稼働の多い現場、少ない現場、夜勤の有無などある程度選択可能です。営業が親身になってくれるので、ラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
既存の事業に伸びしろがないので経営者が率先して新しい事業を開拓しようとしています。何か一つでも当たりがでればまだ改善の余地はあると思います。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝は基本的にほぼ休みで年末年始、夏休みも一般企業と変わりません。
残業も一昔前に比べると減ったように感じます。
有給休暇も全部使うとはいき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
海外事業を積極的に展開しており、成長の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、事業の内容はとても複雑な制度を利用した人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に教育体制はありません。
新卒で入社しても１ヶ月間は社内についての研修のみです。
あとは、外部研修に頼っているのが現状でした。
ただ、最...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)