スリーイーホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性男性関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえる。女性だからといって不自由をしたことは一切ない。育休・産休は何度も取得している人も...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人を逃したくないのか、他社に比べれば、6年目までの基本給の上がり方はすごくいいと思う。若手のころは仕事内容にかかわらず上がるので、助かる。
...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりたいと手をあげればやらせてもらえる環境だと思う。
経営理念にもあるように社員を笑顔にするために、福利厚生やいろいろ施策を行っているとは思う...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
コロナが流行し始めた時期くらいからテレワークや時差出勤をいち早く導入してくれました。こうして欲しいという要望を汲み取ってくれる環境で、何気なく...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
既存のお客様のフォローがメイン。
信頼関係をいかに築くかが勝負ではあるが、新商品も数多く出してくれるのでお客訪問の時には困らなかった。
量販店...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手社員の給料を上げてモチベーションを少しでも高めてくれた所。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料は変わらない。...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
素晴らしい上司が集まっているので、困ったときにはすごく助けてもらえる。
質問すればすぐに改善点も教えてくださるのでとてもよい。社員の方々は温厚...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐なので、自分のライフスタイルに合わせて稼働の多い現場、少ない現場、夜勤の有無などある程度選択可能です。営業が親身になってくれるので、ラ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の単金の55パーセントが給与となるので、努力で昇給が可能です。リーダーになると役職手当が付きます。また、資格手当、住宅手当、英語手当などが...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
既存の事業に伸びしろがないので経営者が率先して新しい事業を開拓しようとしています。何か一つでも当たりがでればまだ改善の余地はあると思います。
...続きを読む(全177文字)