ティ・オー・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に顧客常駐先での仕事がほとんど。
本社勤務に関しては総務や営業は本社勤務になっている。公共系システムを扱っており、規模としては大きいシス...続きを読む(全286文字)

【良い点】
成長性に問われると少し微妙ではあるが、
公共系システムを扱ってはいるので、
公共系システムが無くならない限り、
仕事はあり続けられるのでこれか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
急に難しい業務、これまでやったことがない業務に取り組まなくてはいけないようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社がしっかり社員の勤務状況等を管理してくれているので、勤怠の酷い現場に配属されるようなことはない。
仕事とプライベートを両立させて働ける
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得手当、住宅手当など一般的な企業にある手当はある
持株会や懇親会は大部分を会社負担と社員への還元をしっかりしてくれている
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも東電の関連企業。
派遣に近い立場でしたが、きちんとした社会経験を積めるのでは？との理由で応募しました。
ボーナスもあり、一般の派遣...続きを読む(全364文字)

【良い点】非正規の割には慰労金が年2回夏と冬にちゃんと出ます。欠勤などなく普通に仕事してれば年々給料は少しずつですが上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

入社後3日間本社研修と配属先で1週間ほど個別研修がありましたが、内容が料金計算方の研修だったため、異なる配属先だった自分にとっては全く意味がありませんでし...続きを読む(全843文字)

契約社員でしたので、年収については妥当なところかなと思ってます。6年以上在籍していて、昇給は合計で9000円程度。(うち、震災以降の年は昇給していません)...続きを読む(全161文字)

スキルは身につきません。一歩社外にに出たら全く通用しない人間になります。
エクセルすら習得不可。
独自ソフトに入力して、検索して、計算式に当てはめるだ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)