ティ・オー・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的休みは取りやすいと感じる。
業務がよっぽど忙しくなったり、終わらない時でなければ全然取れる。最低５日以上は絶対取らせられるので、有給休暇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に顧客常駐先での仕事がほとんど。
本社勤務に関しては総務や営業は本社勤務になっている。公共系システムを扱っており、規模としては大きいシス...続きを読む(全286文字)

【良い点】
成長性に問われると少し微妙ではあるが、
公共系システムを扱ってはいるので、
公共系システムが無くならない限り、
仕事はあり続けられるのでこれか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
急に難しい業務、これまでやったことがない業務に取り組まなくてはいけないようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社がしっかり社員の勤務状況等を管理してくれているので、勤怠の酷い現場に配属されるようなことはない。
仕事とプライベートを両立させて働ける
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得手当、住宅手当など一般的な企業にある手当はある
持株会や懇親会は大部分を会社負担と社員への還元をしっかりしてくれている
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
よほどのトラブルがない限り、基本的に定時で上がれます。
大きな停電や、震災があった時などイレギュラーなことが起こると、23時くらいまでの残業と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時間はきっちり、やむを得ず残業になったとしても、残業代は申告すればでます。滅多になかったですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも東電の関連企業。
派遣に近い立場でしたが、きちんとした社会経験を積めるのでは？との理由で応募しました。
ボーナスもあり、一般の派遣...続きを読む(全364文字)

【良い点】非正規の割には慰労金が年2回夏と冬にちゃんと出ます。欠勤などなく普通に仕事してれば年々給料は少しずつですが上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)