デジタル・メディア・ラボのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・マネージャーやリードアーティストなど、技術的なコアメンバーには女性でもなることが可能。
・また、育休などもきちんととっている方はとっている...続きを読む(全497文字)

【良い点】
大手の完全子会社なので、安定した経営基盤のもとで運営されており、特にゲームや遊技機などエンタメ分野での制作受託に強みを持っています。近年では...続きを読む(全201文字)

【良い点】
副業は禁止になります。福利厚生はとても良いと思います。正社員になれると退職金制度の対象になれます。インフルエンザのワクチン接種などを受けられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給は少しずつですがありました。また賞与も年2回ありました。プロジェクトの売り上げを会社から表彰されると別途評価されることがあります。年...続きを読む(全222文字)

【良い点】
達成感のある仕事は多かった気がしています。リーダー陣はとても優しい方が多くて相談しやすい雰囲気です。有名な遊技機案件や人気ゲームのムービー案...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、業界全体と比較して特別高い水準ではなく、全体的に標準的だと感じました。昇給についても基本的には年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業界内でも比較的充実していると感じました。特にフレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能な点は大きな魅力です。また...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と評価されても雀の涙ほどの評価で余裕あるプロジェクトに回されている人の方が年収上がっている...続きを読む(全289文字)

【良い点】
映像関連の仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
データの引き継ぎが滅茶苦茶で基本引き継がれる人が責任を押し付けられて...続きを読む(全283文字)

【良い点】
このコロナ禍でも仕事の量は減っていない。やはり、巣篭もり需要で映像仕事は多い。
そのため、技術革新も進んでいるので、自分自身を律して新しいこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。　営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)

【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)