デジタル・メディア・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得...続きを読む(全272文字)

【良い点】
・マネージャーやリードアーティストなど、技術的なコアメンバーには女性でもなることが可能。
・また、育休などもきちんととっている方はとっている...続きを読む(全497文字)

【良い点】
大手の完全子会社なので、安定した経営基盤のもとで運営されており、特にゲームや遊技機などエンタメ分野での制作受託に強みを持っています。近年では...続きを読む(全201文字)

【良い点】
副業は禁止になります。福利厚生はとても良いと思います。正社員になれると退職金制度の対象になれます。インフルエンザのワクチン接種などを受けられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給は少しずつですがありました。また賞与も年2回ありました。プロジェクトの売り上げを会社から表彰されると別途評価されることがあります。年...続きを読む(全222文字)

【良い点】
達成感のある仕事は多かった気がしています。リーダー陣はとても優しい方が多くて相談しやすい雰囲気です。有名な遊技機案件や人気ゲームのムービー案...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい文化です。社員は有給休暇のほかに特別休暇もありました。産休で休んだあと復職する女性社員も何名かおり、安心感があると思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界内でも比較的充実していると感じました。特にフレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能な点は大きな魅力です。また...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、業界全体と比較して特別高い水準ではなく、全体的に標準的だと感じました。昇給についても基本的には年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と評価されても雀の涙ほどの評価で余裕あるプロジェクトに回されている人の方が年収上がっている...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)