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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・メディア・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・メディア・ラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・メディア・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・メディア・ラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

デジタル・メディア・ラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・メディア・ラボの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報交換も活発的に行われております。
また、技術を伸ばしたい若手も多く居るので日々新しい発見をする事が出来良いと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップとして分かりやすかったのは入社時に受けた新人研修です。親会社と合同で3日間、DMLのメンバーで2日ほど東京本社で行われました。内容はビジ...続きを読む(全226文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタル・メディア・ラボを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
毎月きちんと支払われます。
【気になること・改善した方が良い点】
採用ページに載っている情報ではまあまあ待遇が良いように見えますが、ボー...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【良い点】
経験の浅い社員でも新しいプロジェクトに参加することができる点は評価します。良くも悪くも人員が足りないため、すぐにプロジェクトに配属され、OJT...続きを読む(全489文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社間でノウハウや知見を共有しようという動きが徐々に出てきてはいるが、現状は共有されてない。また、やりがいや仕事内...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時には福利厚生と呼べるものは何もありませんでした。
住宅・購入補助はもちろんウォーターサーバーの類もありません...続きを読む(全90文字)

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デジタル・メディア・ラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と評価されても雀の涙ほどの評価で余裕あるプロジェクトに回されている人の方が年収上がっているの...続きを読む(全289文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像関連の仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
データの引き継ぎが滅茶苦茶で基本引き継がれる人が責任を押し付けられてい...続きを読む(全283文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えば考えてはくれるが基本仕事優先
プロジェクトが余裕がある時は定時で帰る時もあった。土日がしっかり休めるところは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナ禍でも仕事の量は減っていない。やはり、巣篭もり需要で映像仕事は多い。
そのため、技術革新も進んでいるので、自分自身を律して新しいこと...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性・男性などの性差別は全くない。
ただ、定時退社をする人がとても少ないので、お迎えなどで定時退社するとなると、できることが狭まり、結果的にキ...続きを読む(全222文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフサポートクラブという福利厚生があり、それを利用で予約をすると定型宿泊施設なら格安で泊まれる
また、年に1回の健康診断では、補助が別で出る...続きを読む(全198文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休みや仕事の失敗でランクが下がったり首を切られない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が社内で業務中になくなった。精神性ではあり...続きを読む(全202文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
TJKという保険に入っており、宿泊施設や運動施設を格安で借りる事が出来ます。
他にもライフサポートで旅...続きを読む(全202文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漠然と映像を作る会社だと認識して入社したのですが、
映画やゲーム映像等多岐に渡るジャンルの映像制作を行っている事に
凄い驚きました。
...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタル・メディア・ラボの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年異動が行われ、改善が試みられています。大きな失注等のミスを犯しても減給はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と別々の...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

デジタル・メディア・ラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタル・メディア・ラボ
フリガナ デジタルメディアラボ
設立日 1995年3月
資本金 1億600万円
従業員数 121人
決算月 3月
代表者 鈴木啓起
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番10号
電話番号 03-5931-0147
URL https://www.dml.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599795

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