この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報交換も活発的に行われております。
また、技術を伸ばしたい若手も多く居るので日々新しい発見をする事が出来良いと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
株式会社デジタル・メディア・ラボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・メディア・ラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・メディア・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
情報交換も活発的に行われております。
また、技術を伸ばしたい若手も多く居るので日々新しい発見をする事が出来良いと思います。
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社員のスキルアップとして分かりやすかったのは入社時に受けた新人研修です。親会社と合同で3日間、DMLのメンバーで2日ほど東京本社で行われました。内容はビジ...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年8月3日【良い点】
投票制の表彰制度があり、月に一度投票数が多かった者や管理職からの評価が高い者が表彰されるので、モチベーションの維持には繋がる。
また、福利厚生...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と評価されても雀の涙ほどの評価で余裕あるプロジェクトに回されている人の方が年収上がっているの...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
映像関連の仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
データの引き継ぎが滅茶苦茶で基本引き継がれる人が責任を押し付けられてい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
言えば考えてはくれるが基本仕事優先
プロジェクトが余裕がある時は定時で帰る時もあった。土日がしっかり休めるところは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
このコロナ禍でも仕事の量は減っていない。やはり、巣篭もり需要で映像仕事は多い。
そのため、技術革新も進んでいるので、自分自身を律して新しいこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性・男性などの性差別は全くない。
ただ、定時退社をする人がとても少ないので、お迎えなどで定時退社するとなると、できることが狭まり、結果的にキ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ライフサポートクラブという福利厚生があり、それを利用で予約をすると定型宿泊施設なら格安で泊まれる
また、年に1回の健康診断では、補助が別で出る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長期休みや仕事の失敗でランクが下がったり首を切られない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が社内で業務中になくなった。精神性ではあり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
TJKという保険に入っており、宿泊施設や運動施設を格安で借りる事が出来ます。
他にもライフサポートで旅...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
漠然と映像を作る会社だと認識して入社したのですが、
映画やゲーム映像等多岐に渡るジャンルの映像制作を行っている事に
凄い驚きました。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年異動が行われ、改善が試みられています。大きな失注等のミスを犯しても減給はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と別々の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社デジタル・メディア・ラボ |
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フリガナ | デジタルメディアラボ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億600万円 |
従業員数 | 121人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木啓起 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番10号 |
電話番号 | 03-5931-0147 |
URL | https://www.dml.co.jp/ |
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