デジタル・メディア・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得...続きを読む(全272文字)

【良い点】
・マネージャーやリードアーティストなど、技術的なコアメンバーには女性でもなることが可能。
・また、育休などもきちんととっている方はとっている...続きを読む(全497文字)

【良い点】
大手の完全子会社なので、安定した経営基盤のもとで運営されており、特にゲームや遊技機などエンタメ分野での制作受託に強みを持っています。近年では...続きを読む(全201文字)

【良い点】
副業は禁止になります。福利厚生はとても良いと思います。正社員になれると退職金制度の対象になれます。インフルエンザのワクチン接種などを受けられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給は少しずつですがありました。また賞与も年2回ありました。プロジェクトの売り上げを会社から表彰されると別途評価されることがあります。年...続きを読む(全222文字)

【良い点】
達成感のある仕事は多かった気がしています。リーダー陣はとても優しい方が多くて相談しやすい雰囲気です。有名な遊技機案件や人気ゲームのムービー案...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい文化です。社員は有給休暇のほかに特別休暇もありました。産休で休んだあと復職する女性社員も何名かおり、安心感があると思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界内でも比較的充実していると感じました。特にフレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能な点は大きな魅力です。また...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、業界全体と比較して特別高い水準ではなく、全体的に標準的だと感じました。昇給についても基本的には年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と評価されても雀の涙ほどの評価で余裕あるプロジェクトに回されている人の方が年収上がっている...続きを読む(全289文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)