デジタル・メディア・ラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
在籍中はチームメンバーの協力体制が整っており、安心して業務に取り組める環境でした。上司も相談しやすく、専門性を活かしながら経験を積む機会が得...続きを読む(全272文字)

【良い点】
・マネージャーやリードアーティストなど、技術的なコアメンバーには女性でもなることが可能。
・また、育休などもきちんととっている方はとっている...続きを読む(全497文字)

【良い点】
大手の完全子会社なので、安定した経営基盤のもとで運営されており、特にゲームや遊技機などエンタメ分野での制作受託に強みを持っています。近年では...続きを読む(全201文字)

【良い点】
副業は禁止になります。福利厚生はとても良いと思います。正社員になれると退職金制度の対象になれます。インフルエンザのワクチン接種などを受けられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給は少しずつですがありました。また賞与も年2回ありました。プロジェクトの売り上げを会社から表彰されると別途評価されることがあります。年...続きを読む(全222文字)

【良い点】
達成感のある仕事は多かった気がしています。リーダー陣はとても優しい方が多くて相談しやすい雰囲気です。有名な遊技機案件や人気ゲームのムービー案...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい文化です。社員は有給休暇のほかに特別休暇もありました。産休で休んだあと復職する女性社員も何名かおり、安心感があると思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界内でも比較的充実していると感じました。特にフレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能な点は大きな魅力です。また...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、業界全体と比較して特別高い水準ではなく、全体的に標準的だと感じました。昇給についても基本的には年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
映像関連の仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
データの引き継ぎが滅茶苦茶で基本引き継がれる人が責任を押し付けられて...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は、在籍中に経験したリーダー業務や上流工程の経験を活かし、フリーランスとして挑戦したいと考えたためです。
社内役職を通じて組織側の視...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい技術が使われていない案件にアサインされ、そこから次に行ける日が来るのが非常に遠そうだと感じたため。また、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成長できる環境はあると思う。仕事に対して向上心のある人、積極性や主体性がある人はとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
６０歳定年退職時に所属した部署では、定年再雇用が実質的にない部署であった。過去、１０年程度遡っても、一人も定年再...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。

退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)