デジタル・メディア・ラボの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
映像関連の仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
データの引き継ぎが滅茶苦茶で基本引き継がれる人が責任を押し付けられてい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
言えば考えてはくれるが基本仕事優先
プロジェクトが余裕がある時は定時で帰る時もあった。土日がしっかり休めるところは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
このコロナ禍でも仕事の量は減っていない。やはり、巣篭もり需要で映像仕事は多い。
そのため、技術革新も進んでいるので、自分自身を律して新しいこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性・男性などの性差別は全くない。
ただ、定時退社をする人がとても少ないので、お迎えなどで定時退社するとなると、できることが狭まり、結果的にキ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ライフサポートクラブという福利厚生があり、それを利用で予約をすると定型宿泊施設なら格安で泊まれる
また、年に１回の健康診断では、補助が別で出る...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
TJKという保険に入っており、宿泊施設や運動施設を格安で借りる事が出来ます。
他にもライフサポートで旅...続きを読む(全202文字)

【良い点】
漠然と映像を作る会社だと認識して入社したのですが、
映画やゲーム映像等多岐に渡るジャンルの映像制作を行っている事に
凄い驚きました。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎年異動が行われ、改善が試みられています。大きな失注等のミスを犯しても減給はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と別々の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休等よく活用されています。男性が家庭の事情で休むことも多いです。家庭を持つ人に有利な環境です。男性は実力と関係なく出世します。社内結婚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的残業時間が少ない働き方になっております。また、有給も比較的消化しやすく例えばゴールデンウィークや夏休み期間として
３～５日程度消化す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給を取りにくいです。厳密に言うと有給を取った場合その分の時間を出勤日に補訂しなければならないです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員クラスの圧迫感があって、強制的に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがやることは多い。
まともな人ほど辞めていってし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)

【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)