企業年金連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

日々仕事をしていれば自然と年金の勉強になり、自分の知識となるので面白いです。ただ、自分から調べる意欲がないと、どんどん他の人と引き離されてしまいます。顧...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社前の想定通りの雰囲気、社員の人柄だった。穏やかで物静かな人が多く、話しを積極的に自分から聞いていこうという積極性は少し欠けるが、相談すれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従業員男女比は女性の方が多いため、女性ならではの悩みや相談を近くの社員に共有しやすい。産休明けの職場復帰をされている方が多いため、女性の働き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
派遣社員がとても多い部署でしたので気楽にお仕事できました。女性が多いので休憩時間はおしゃべりしたり楽しい雰...続きを読む(全176文字)

非営利企業のため、社風は極めてゆるいです。基本年功序列なので、あまり仕事に長けていなくても、人事と仲良くしていれば昇格できます。男女問わず、飲みにケーシ...続きを読む(全210文字)

育児休暇はちゃんととれます。3年取ることも可能ですし、取った人もいましたが
周りは迷惑したと思います。かといって、あからさまに嫌がらせをするような社風...続きを読む(全171文字)

管理職の方々は、とても優しい人が多いので、安心して働けます。お酒を飲む人が多いので、お酒が好きな人にはbestな会社です。飲めなくても全く問題はありませ...続きを読む(全151文字)

日々仕事をしていれば自然と年金の勉強になり、自分の知識となるので面白いです。ただ、自分から調べる意欲がないと、どんどん他の人と引き離されてしまいます。顧...続きを読む(全158文字)

【良い点】
公休日数が120日と業界の中では多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の印象。職員の欠勤による勤務変更や休日出勤、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業は月10時間程度と少なく、年間休日120日と休暇も充実しています。家族や趣味の時間を確保できるのはありがたいことです。ただし、急なトラブ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事業所や部署によりけりでかなり偏っている。現場は残業ありきな時間設定だなと感じることもある。
またかなり休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
施設によると思うが、有給は取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので自ら連休取らないと取れない。年末年始も仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
施設長や営業担当はセルフコントロールが必要だが、定時で退勤しやすい環境。
残業が慢性化している施設もあるが残業申請は通りやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は減らそうという方向性なので、普段はほぼ残業なし。行事前は残業はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中、たびたび人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
シフトは1ヶ月制で有給希望休はしっかり通っていた印象、あまりにも人手不足の時は上から相談があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
早番だととても朝が早いですが、全体的に残業が本当に少なくて、夕方から時間が空いて自分の時間が作れることもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間休日が125日あり、有給休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が終わらないため、休日も自宅で仕事をしたり、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
定時時間は17時15分。残業があっても1時間未満でプライベートは十分確保できる。有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
公休日数が120日と業界の中では多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の印象。職員の欠勤による勤務変更や休日出勤、...続きを読む(全113文字)