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【良い点】
休暇を取る際にはきちんと連絡すれば問題なく休暇を取れること。
繁忙期でも嫌な顔されずに許可をもらえる点は素晴らしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハ・ン・ドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ハ・ン・ドの 学生による会社の評価
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【良い点】
従業員が月々積み立てを行い、それでバーベキューや忘年会を
開催していたと思います。（退職してから日がたっており、細かく迄覚えておりませんが・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になってやっと条件付きで勉強支援をするようになりました。英会話や、参考作品購入手当（ゲームなど）など、まだまだこれからという感じでした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生で特に特別なものはなかったと記憶しております。
有給休暇等は取りやすかったと思います。
休日出勤は殆どなく合っても繁忙期にあ...続きを読む(全236文字)
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福利厚生は基本的にはないといっても問題ないと思います・・・。
社内の制度もないといっても問題ないと思います・・・。
スキルアップや学習の補助などもな...続きを読む(全154文字)
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福利厚生として、健康保険、健康診断及び人間ドック、常備薬販売、交通費等がある。住宅補助、食事補助はなし。
休日は土日祝日、年末年始休業。有給休暇。ただ...続きを読む(全159文字)
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・年に一回、健康診断があります。
※35歳以上ですと人間ドックも受けられます。
・年末年始、GW、夏季、有給休暇
※普通に取れます。有給も入れやす...続きを読む(全160文字)
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ハ・ン・ドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一年ごとにマネージャークラスとの面談をし、きちんとその年の頑張りを評価してくれること。
評価によっては給与が上がることがあり、給与の上がり幅...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなきに等しい。
基本的に現場で叩き上げられて、見て学べというスタイルなので、合わない人には厳しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手パブリッシャーとの仕事がときおり起こるので人気タイトルの開発に携われること。
自分からやりたいという意思を見せつけることができれば任せて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は取得できていたと思います。
女性も一定数働いていたので、同じ趣味で気が合う方同士で休憩時間に
ゲームをしたりして、楽しそうでした...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男女作業によるものは、在職中にはとくに差を感じなかったし、実際に差別のようなものは、なかったと思う。
女性の役職者や、昇格者も普通にいたし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろなことをやってくれている印象。
残業もすくなめで、ワークライフバランスをとりやすいと思う。
開発現場はプロジェクト次第でぜんぜんち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方は、とてもやさしく人間関係は良いと思う。
おとなしい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を育てる等の教...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく...続きを読む(全245文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金はあるが毎月の積立金額がとても低い。今はどうなっているか分からないが当時は月あたり5000円しか積み立ててもらえなかった。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当は単身用、家族用とあり支給率も他社と比べて遜色ないと思う。
カフェテリアプランがあり医療費や生活費、資格取得費用など様々な費用につい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部社員は享受していたと思われるが、独自の福利厚生はあった。資格取得の補助なども
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うが経営破...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
誰がつかってるの？って言う物がある
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も自分で予約しないといけなく、正直面倒くさい
退職金がな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい所といえば副業が可能なところくらいで、福利厚生はほぼ基本的なものしかありません。住宅手当や忌引休暇とかもない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)
ハ・ン・ドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハ・ン・ド |
|---|---|
| フリガナ | ハンド |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 的場輝明 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 |
| 電話番号 | 011-200-0264 |
| URL | http://www.hand.co.jp/ |
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