この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が月々積み立てを行い、それでバーベキューや忘年会を
開催していたと思います。(退職してから日がたっており、細かく迄覚えておりませんが・・...続きを読む(全180文字)
株式会社ハ・ン・ド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハ・ン・ドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハ・ン・ドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員が月々積み立てを行い、それでバーベキューや忘年会を
開催していたと思います。(退職してから日がたっており、細かく迄覚えておりませんが・・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になってやっと条件付きで勉強支援をするようになりました。英会話や、参考作品購入手当(ゲームなど)など、まだまだこれからという感じでした。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生で特に特別なものはなかったと記憶しております。
有給休暇等は取りやすかったと思います。
休日出勤は殆どなく合っても繁忙期にある...続きを読む(全236文字)
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福利厚生は基本的にはないといっても問題ないと思います・・・。
社内の制度もないといっても問題ないと思います・・・。
スキルアップや学習の補助などもない...続きを読む(全154文字)
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福利厚生として、健康保険、健康診断及び人間ドック、常備薬販売、交通費等がある。住宅補助、食事補助はなし。
休日は土日祝日、年末年始休業。有給休暇。ただし...続きを読む(全159文字)
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・年に一回、健康診断があります。
※35歳以上ですと人間ドックも受けられます。
・年末年始、GW、夏季、有給休暇
※普通に取れます。有給も入れやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動をと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手と比べたら少ないが、給与はそこまで悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年上司との話し合いで収入が決まるが、その際...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休は取得できていたと思います。
女性も一定数働いていたので、同じ趣味で気が合う方同士で休憩時間に
ゲームをしたりして、楽しそうでした。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男女作業によるものは、在職中にはとくに差を感じなかったし、実際に差別のようなものは、なかったと思う。
女性の役職者や、昇格者も普通にいたし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろなことをやってくれている印象。
残業もすくなめで、ワークライフバランスをとりやすいと思う。
開発現場はプロジェクト次第でぜんぜんちが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方は、とてもやさしく人間関係は良いと思う。
おとなしい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を育てる等の教育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
札幌本社ではコンシューマも手がけていますが、東京支社はソーシャルのみです。自分が作りたいゲームとマッチするかどうかでやりがい、面白味は大きく変...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手と比べれば低いと思われますが、開発会社としては平均的だったのではないでしょうか。特別低いということはありませんが、期待するほどではありませ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スキルアップのためにしたいことがあれば会社が援助してくれる制度がありました。ユニークなのは自分がスキルアップすると思うこと(たとえば年間100...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
デザイナー職は女性の社員が多いため、同性同士ということもあり働きやすい環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1時間勉強のために使用していい制度があるため、モチベーションの高い方は勉強会等を開催して有意義に活用していたりします。
また、書籍の購入支援制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は昔は良かったですが、今はかなり普通の会社程度になっています。
隙あれば改悪しようとしますが、Costプレッシャーがあるのでしょうがないか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
30歳までは住宅手当がついており、一人暮らしでもお金が貯めやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は平均より安か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないので、期待しない方がいいです。今後も福利厚生が増えることはあまりないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITの中で1番いいと言われている関東IT保険に加入している点、若手に家賃補助があるのはいい点だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助支給の要件が厳しいためほとんどの人が該当しないのではないかと思う。また、住宅補助の支給は入社後3~4年?ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手と思えない程、福利厚生や報酬等の現場(平)社員への金払いが悪い事。ナムコ時代からの伝統との事。
例:
・懇親...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員のことを考えて色々な福利厚生を考えておりお金がでることはない。
社員専用のレストラン&バー等もあり、社員同士の交流の場として
活用すること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給については、事前に伝えれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はいつも人がい...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ハ・ン・ド |
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フリガナ | ハンド |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 的場輝明 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 |
電話番号 | 011-200-0264 |
URL | http://www.hand.co.jp/ |
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