泉商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
東京ガスの関係会社として安定した経営をしている点。
それも今後を見据えたら厳しくなっていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員旅行があった。(現在は実施されているかは不明。)新年会があった。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当はない。有給休暇...続きを読む(全165文字)

転職の理由は、体調を崩したためです。
人間関係や労働環境はいいとは言えませんでしたが、悪いとも言えない状況でした。
基本的には朝早くきて、夜遅くに帰...続きを読む(全159文字)

社員、管理職のコミュニケーションは良かったと思う。上席者もメリハリがあり、怒ることは怒る。褒めることは褒めるといった風潮が定着している。飲みに行ったりす...続きを読む(全170文字)

入社時はインフラを支える企業として安心・安全・CSといったことが最重要かと考えていたが、表向きこのことは間違っていないが、やはり営業実績を最重要視する風...続きを読む(全179文字)

女性社員は基本的に総務グループのため、きちんと週休2日が取得可能。出産等で長期休暇も取得でき、復帰して働いている女性も増えてきた。また、お子さんが小さい...続きを読む(全174文字)

休暇は基本的に週休2日。労働時間は以前は24時を過ぎても電気がついている状態が恒常化していたが、20時半位にはほとんど帰宅出来るようになったと聞いている...続きを読む(全162文字)

基本的に月に1度程度、土曜当番と日曜当番が回ってくる。当番については代休を取得できる。また、東京ガスの統一イベント等があると出勤となる。私の勤務していた...続きを読む(全162文字)

一時期、オール電化の攻勢が強く、将来への不安も感じたが、東日本大震災以降持ち直したように感じる。東京ガスの委託業務を核に事業を展開しているため、エネルギ...続きを読む(全173文字)

評価は社員等級にあわせて人事考課を上席者が評価するしくみ。部下のがんばりは上席者として極力評価したいが、店長クラスの評価で容易に覆ってしまう。資格取得や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)