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女性は数が多く、キャリアも開かれている。休暇もとれる。総じて働きやすい環境にあると思う。特に外資系金融のなかでは、これほどまでの環境はかなり珍しいだろう...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.9
ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからと差別されることもありません。ただ、特に優遇されることもなく平等に扱われるので、いかなる業務であっても、性別を理由に「できない」という解答は認...続きを読む(全176文字)
全2件中2件表示
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
もう、郵便というアナログな伝達方法は時代と合わなくなっており、それで減収だから、行き当たりばったりの世間が失笑する...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月21日【良い点】
現業職の場合、一日一日で業務が区切られる為、長期スパンで継続して抱える仕事がないため考え方によっては楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年3月15日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手企業なので福利厚生は抜群です。子供手当て、住宅手当て、都市手当て(一部工場のみ)などの待遇も申し分ないです。また食堂では無料でパンが食べら...続きを読む(全217文字)
【良い点】
稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあり稼げるが
納品ベースになるので一気にインセンティブが入らないこと...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に何かをやりたいと思うことがなく、色々なクライアント先があると知り、まだ自分が知らない仕事の楽しさや、辛さを...続きを読む(全190文字)
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ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
世界的な金融機関であるJ.P.モルガンの一員として、最新の市場動向や投資戦略に関する深い知識を習得できます。これらの知識を活用し、クライアントの資産運用に...続きを読む(全117文字)
0
0
回答者：
将来性においては、長期的なリターンの見通しがあると考えております。中でも、 J.P.モルガン・アセット・マネジメントは、今後10～15年の投資期間において...続きを読む(全139文字)
0
0
回答者：
休暇取得のしやすさがあります。中でも、女性社員は有給休暇や産休・育休を取りやすい環境にある為、特に子育て中の社員にとって、ワークライフバランスが最大の魅力...続きを読む(全87文字)
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回答者：
新入社員向けの研修プログラムが整備されており、投資の基礎から資産運用サービスまで、総合的な金融知識を習得できる為、すごい成長環境のある企業だと考えております。続きを読む(全79文字)
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回答者：
風通しの良い職場環境があると伺っており、中でも社員からは、非常に風通しが良く、頑張っている人が評価されやすい文化があると。また、ビジネスディシジョンがスピ...続きを読む(全125文字)
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回答者：
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【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
給与はアセマネの中ではかなりいい部類ではある。（ただし、外資の同業他社では普通くらいの印象）
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外資系アセマネというともっと外資企業！というイメージと思ったが、外資アセマネの中では日本人比率が高く、日本企業的な根回しも結構必要な印象があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良く、各々がワークライフバランスを考えてしごとをしてるため、休みも基本的に希望すれば取らせてもらえる。また福利厚生も悪くはない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テックに関しては、新卒で入ればまず切られることはないにもかかわらず割と高給。
勤務時間は平常時は8時半から夜7時ぐらいなので人間的な生活...続きを読む(全177文字)
金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、女性の管理職の方も在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は債権回収に行けないため、電話で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女差別はありません。完全能力主義となります。女性の管理職もいました。ただ男性の割合が多いです。たぶんどこの企業もそうですが続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれるなど、基本的に女性に優しいです。また、家庭のある社員にも理解があるなど働くお母さんに優しい会社になっています。
【気に...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性を管理職へ積極的に昇進させています。育休や産休もみんな取得しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | ＪＰモルガン・アセット・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーピーモルガンアセットマネジメント |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 732億7200万円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 売上高 | 328億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大越昇一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング |
| 電話番号 | 03-6736-2000 |
| URL | https://am.jpmorgan.com/jp/ja/asset-management/per/ |
NOKIZAL ID: 2710651
ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの 選考対策
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企業研究
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