ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与はアセマネの中ではかなりいい部類ではある。（ただし、外資の同業他社では普通くらいの印象）
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系アセマネというともっと外資企業！というイメージと思ったが、外資アセマネの中では日本人比率が高く、日本企業的な根回しも結構必要な印象があり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良く、各々がワークライフバランスを考えてしごとをしてるため、休みも基本的に希望すれば取らせてもらえる。また福利厚生も悪くはないと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テックに関しては、新卒で入ればまず切られることはないにもかかわらず割と高給。
勤務時間は平常時は8時半から夜7時ぐらいなので人間的な生活が...続きを読む(全177文字)

とても良い企業でした。提案にも積極的に答えてくれる良い会社だったと思います。わからないことを聞いても積極的に教えてくれるカルチャーがありました。尊敬する先...続きを読む(全151文字)

非常にやりがいがある。まさに実力主義で仕事はかなりハードだが、それに見合った待遇を得ているので満足している。人間関係はドライかも?この会社にあと何年働ける...続きを読む(全152文字)

アセットマネジメント事業は、安定して成長している。その成長は、今後も続いていくだろう。だが、その業界に属する一企業としては、販社が限られているためやや苦戦...続きを読む(全152文字)

給与は多く貰える。ただ、アセットマネジメント業界は安定収益だから、給与は頭打ち感がある。新卒採用組は使えない人間が多いが、クビはほとんどないし、中途組に比...続きを読む(全150文字)

正社員・契約社員・派遣社員が混在している女性が多い部署だったせいか、人間関係が少し複雑でした。人の入れ替わりも激しいので、密な人間関係を築くためには個々人...続きを読む(全152文字)

【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支店...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善したほうがいい点は特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない！という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嫉妬によるいじめが原因でやめたので、個人的には働きやすさはないと言っても過言ではない。出社初日にでも、人権研修等の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
複数回の出産を経て復職する職員や男性でも育休を取得している職員がいる。
子どもの体調不良などへの理解もあり、子どもがまだ小さい職員が有給をとり...続きを読む(全311文字)

【良い点】
育児休暇はとれるのでいいです。
女性には優しく接してくれます。
数字で決まるので男女差別はないので仕事はしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務開始時間が融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な企業なので一人当たりの業務が多くなる。
案件が減ってきてるとはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は優遇されていると思います。
育児休暇も取りやすく、体調不良でリモートワークも可能で、早く帰る事も可能です。続きを読む(全62文字)