国際自動車の評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
人間関係は場所による
10分の1くらいでハズレ場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属になると勤務地が大きく変わるので通...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やる気しだいで上にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女だと上に上がりやすい、もっと仕事の出来る男がいるのにと思う事多々あります続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベネフィットワンがなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合のKLUで毎年遊園地が無料でいける子連れにはとても貸切なので最高続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務職でも東京の平均年収以上もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男だと家族がいる人は事務職だと年収厳しいかも続きを読む(全67文字)

【良い点】
女はやる気があれば役職つきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い考えのおじさま多数いる続きを読む(全60文字)

【良い点】
人命に関わる仕事なのでやりがいはある
いろんな年代がいるのでコミニケーションスキル協調性は必要です
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとれない場所がある(かなりレア部署続きを読む(全62文字)

【良い点】
インフラなので需要は尽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転などの問題があるがあと50年は平気かと続きを読む(全64文字)

【良い点】
ドライバーは1人の仕事なので自分のやりたいように仕事をすることが出来るのは魅力だと思います。社内の人間関係も希薄でコミュニケーションが苦手でも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タクシードライバーは特殊な勤務体系で年間休日は100日以下になりますが、そこまで苦痛になることは無いと思います。出勤日数は月に11～13と決ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
タクシードライバーは基本歩合制の仕事なので若いうちからでも稼げる人は稼げます。当然やる気のない人は全くと言っていいほど稼げません。ボーナスも無...続きを読む(全168文字)

【良い点】
肉体的に楽なこと。教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制約が増えて 以前より稼げなくなった。しかし求人広告...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客さんに「ありがとう」「助かったよ」などと声をかけられることが多く、仕事のモチベーションになります。
また、営業中の休憩時間は、ドライバーの...続きを読む(全417文字)

【良い点】
良くも悪くも一人での活動のため、社内のしがらみに巻き込まれることはほとんどない。
運転が苦ではないなら良い仕事だと思う
仕事の裁量も出来具合が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
景気の波に左右されやすいため良くも悪くもやり方次第では大いに成果が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には個人差があり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職については前もって申請すれば有給は取得できる。残業についても上席が残っているかどうかにかかわらず自身の仕事が終わればかえっていいと言って...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業を担当していたが顧客担当となることで、その顧客に対しては自身が責任者として行動するのでやりがいがある。成功も失敗も自分の評価に影響する。た...続きを読む(全233文字)

【良い点】
たくさんの企業の方と取引できます。社会勉強、業界の勉強につながるので転職する時にいい取捨選択が出来るかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職採用についてボーナスは成績により極端に下がることはないが上がる額も大したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
風通しがいい点。仕事は無限にあるのでその中から自分の好きな仕事を選べます。運転手の方も基本的には優しい方ばかりです。中にはすぐに内勤に文句をぶ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この仕事は初めてだったので、入社したばかりの時は、営収を効率的に上げるノウハウが無い為、班長や周りの仲間から具体的な指導を頂けるので、とても助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社は簡単です。入ってからが大変です。
誰でも出来ます。やはり４社と言われる大手の方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総合職採用は若い人を積極的に採用していることもあり年々研修や資格取得のバックアップが多くなっている。業務が基本的に運行管理であるためそちらのほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与に最低保証があり残業がないときもある程度な金額になった。賞与は組合の交渉で決まるため、査定より年功で金額に差がでる。新人でもやる気があれば...続きを読む(全183文字)