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EY新日本有限責任監査法人

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全203件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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EY新日本有限責任監査法人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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203件中126〜150件表示

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 公認会計士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てる風土というのは基本的に無い。プロフェッショナルである以上、自分で考え、自分で行動し、自分でその結果を受け止め、自分で気付く。その習慣を徹底的に...続きを読む(全160文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・財務諸表を読み解くスキル、クライアントから情報を引きだすヒアリング力、対内部・対外部の調整能力が身につく
    ・上記のスキルは一般性があり様々な業界・業...続きを読む(全248文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフ時代から、会計税務に関する実務的な知識、財務分析能力、ドキュメンテーション能力、クライアントとのコミュニケーション能力を向上させることができる。...続きを読む(全155文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職階に応じた研修が用意されています。
    必修の研修は、職階が上がることに少なくなり、各自で閑散期にまとめて受講するという形が一般的です。
    オンラインで...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システム監査のスキルが身に付きます。
    ただし、監査法人以外でシステム監査の知識を生かせる仕事は限られているため、
    このスキルを足掛かりにして、幅広く...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、仕事を通してつくスキルはまぁ、大手なのでそれなりに。上司から身に付くスキルは人を陥れて自分が上がっていくための処世術などのスキルくらいか。人間とし...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    法人として、職員の英語力向上の取り組みを進めていて、海外への語学研修に比較的多くの人が参加していたり、法人内でも、外国人によるビジネス英会話やeメール文...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人がいたときは、やりたいことを希望すればできる環境だった。人がいなくなっても希望すればやりたいことはできるが既存の業務は減らないため負担は増加する。
    ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 公認会計士 正社員

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    頻繁に会計基準等に関する研修があります。外部向けの研修も豊富でリーディングファームとうたっているだけはあります。上場企業での経理経験がないと、公認会計士...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公認会計士 正社員

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    研修制度はありますが、所詮研修です。
    従業員のスキルアップを図る制度や教育制度も整っていますがいかんせんよく解らない上にすぐ制度が変わるのでまともに運...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公認会計士 正社員

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    会計基準は日本基準、国際基準、米国基準の知識が求められた。監査を行うことで様々な企業の会計実務を広く吸収できる。会計コンサルを目指す人でも先に監査業務を...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公認会計士 正社員

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    研修制度は大したことはないが、職業上、日々勉強しなければまったく使い物にならないため、日々の業務で発生する事象について調べ物をするだけで日々能力向上が図...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公認会計士 正社員

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    e-learningが導入されているため、各人の都合のよい時間に研修を受けることができる。これを受講することで当然にCPE制度の単位として認められるため...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 公認会計士 正社員

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    最大手の監査法人だけあって、研修は見た目にはかなり充実しています。最低取得単位が設定されており、毎年ある程度の研修を受講することを強要されます。入社前は...続きを読む(全566文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 公認会計士 正社員

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    公認会計士の登録継続のため、年に受講する研修の単位数が決められている。
    年次ごとに受講する研修や、役職別、倫理、品質管理、新基準、業種別研修など研修の...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 公認会計士 正社員

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    英語を業務で使う部署では、入所5年くらいで、希望すれば、6週間の語学研修に参加できる。休みとお金をもらえ、学校やホームステイは、自分で手配できる。これは...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 公認会計士 正社員

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    WEB研修が充実しています。自分の興味のあるものを選んで見ることができるので、必要に応じてスキルアップできます。
    ただし、勤務時間内にWEB研修を受け...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    JGAAP、USGAAP、IFRSの最新情報に常に触れる事ができる状況にあるという点は非常に有用に感じられる。監査という仕事に関して言えば、一定の経験を...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップも自分自身次第のところがあります。これはどこいっても同じかもしれませんが、きちんとキャリアアップしたいのであれば、色々な経験ができる環境はあ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    ・会計以外での専門知識を得る機会は、日本語環境ではそんなにない。
    (海外にはあるので、積極的にアクセスすれば可能)
    ・仕事を通じて得る経験はたくさん...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    スキルアップなどのトレーニングについて、個人的には役立つものはほとんどありませんでした。人事の方であれこれ試行錯誤していましたが、結局個人のキャリアパス...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 公認会計士 正社員

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    集団研修については、正直あまり活気がない。だが、ウェブ研修は充実しており、各自でスキルアップを図るためには良い環境がそろっていると思う。身に着けられるス...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 公認会計士 正社員

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    研修制度は大変充実しています。スキルアップを目指す方は、好きなだけ研修を受講できます。社内研修だけではなく、社外研修においても、頻繁に企画されていますし...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公認会計士 正社員

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    ・研修制度はあるが、基本的にはCPE単位を充足するためだけに受講するものが多く、あまり実務には役に立たないと感じる。
    ・実務に必要なナレッジは自分で学...続きを読む(全175文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    スキルアップの研修は必要に応じて常時開催されていました。またPCを使用した研修(個人で任意で選択・受講する)も常に受講可能でしたので、大変充実していると...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EY新日本有限責任監査法人の 他のカテゴリの口コミ

    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務を活用している方がたくさんいます。最近週1日以上は出社する流れが強くなってきましたが、各自の都合に合わせて柔軟に対応してもらえていま...続きを読む(全194文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与は初任給の時点からかなりもらえているとは感じます。また、残業代も支払われるので月50万いく月も多々ありました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業の監査は制度的に必要とされるため市場自体が急激に縮小する可能性は低く、EYのグローバル売上も成長を続けている。 
    さらに近年は、A...続きを読む(全329文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会計面でのスキルを高めたいとの思いから。特に制度会計面で短期間でスキルアップを望めることから、その点でギャップは無い。
    【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なプロジェクトがあるため、自身の望む業務を明確にアピールすることで、その方向性のキャリアは描きやすい。続きを読む(全59文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高めに設定されている点は評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらないと給料アップ幅は小さい。マネージャーに...続きを読む(全92文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 公認会計士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなタイプのスタッフがいるため、管理スキルは高められると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとマネジメント...続きを読む(全142文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定している事業だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃上げの流れがある中で、原資となる監査報酬を上げることがで...続きを読む(全83文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余った有給を買い取ってもらえるのはとてもありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    監査に対するモチベーションが落ちてしまったため。続きを読む(全79文字)

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    サービス(専門事務所)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修の充実度は極めて高く、最新の税制改正や実務上の難解な論点についても学ぶ機会が豊富に用意されている。各分野のエキスパートが学内に在籍し...続きを読む(全184文字)

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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン研修は定期的に受講するようなスケジュールになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては社内の研修や...続きを読む(全108文字)

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    税理士法人創経の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量をもって仕事を進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足解消のために中途社員が入ってきても、結局教育担当者は多忙で余裕...続きを読む(全120文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都度確認がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者に従わないと説教をうける。
    スキルアップは全くのぞめない。
    単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
    資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)

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    社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)

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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公認会計士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間研修時間が多い。研修のためのアサインも確保されている。公認会計士であれば、法人の案内に従っているだけでCPD達成も容易。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    アスカ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【研修制度の有無や内容】従業員のスキル向上のため、特定のテーマを定めた研修会が定期的に行われている。座学だけでなく、グループワーク等も交えな...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

    基本データ
    会社名 EY新日本有限責任監査法人
    フリガナ イーワイシンニホン
    設立日 2000年4月
    資本金 10億1900万円
    従業員数 5,484人
    売上高 1095億300万円
    決算月 6月
    代表者 片倉正美
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3503-1100
    URL https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance
    NOKIZAL ID: 1130229

    EY新日本有限責任監査法人の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。