ＥＹ新日本有限責任監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全188件） 6ページ目

英語を業務で使う部署では、入所5年くらいで、希望すれば、6週間の語学研修に参加できる。休みとお金をもらえ、学校やホームステイは、自分で手配できる。これは、...続きを読む(全163文字)

WEB研修が充実しています。自分の興味のあるものを選んで見ることができるので、必要に応じてスキルアップできます。
ただし、勤務時間内にWEB研修を受ける...続きを読む(全218文字)

JGAAP、USGAAP、IFRSの最新情報に常に触れる事ができる状況にあるという点は非常に有用に感じられる。監査という仕事に関して言えば、一定の経験を積...続きを読む(全159文字)

スキルアップも自分自身次第のところがあります。これはどこいっても同じかもしれませんが、きちんとキャリアアップしたいのであれば、色々な経験ができる環境はある...続きを読む(全181文字)

・会計以外での専門知識を得る機会は、日本語環境ではそんなにない。
(海外にはあるので、積極的にアクセスすれば可能)
・仕事を通じて得る経験はたくさんあ...続きを読む(全156文字)

スキルアップなどのトレーニングについて、個人的には役立つものはほとんどありませんでした。人事の方であれこれ試行錯誤していましたが、結局個人のキャリアパスを...続きを読む(全158文字)

集団研修については、正直あまり活気がない。だが、ウェブ研修は充実しており、各自でスキルアップを図るためには良い環境がそろっていると思う。身に着けられるスキ...続きを読む(全184文字)

研修制度は大変充実しています。スキルアップを目指す方は、好きなだけ研修を受講できます。社内研修だけではなく、社外研修においても、頻繁に企画されていますし、...続きを読む(全216文字)

・研修制度はあるが、基本的にはCPE単位を充足するためだけに受講するものが多く、あまり実務には役に立たないと感じる。
・実務に必要なナレッジは自分で学習...続きを読む(全175文字)

スキルアップの研修は必要に応じて常時開催されていました。またPCを使用した研修(個人で任意で選択・受講する)も常に受講可能でしたので、大変充実していると思...続きを読む(全159文字)

研修メニューは充実しているが、忙しすぎて受けたいものを受けることが出来ない。e-ラーニングを導入している。スキルアップのため必要受講単位を設定している。し...続きを読む(全156文字)

実務を通じてのOJTに加えて、集合研修が定期的に開かれます。また、Web研修も用意されているため、業種別の特徴や身につけたい論点について時間に余裕がある時...続きを読む(全157文字)

年間に何十時間の研修が求められるため、研修制度については充実している。
また、年次研修が年に何回か開催されるため、必要なスキルは身につけれる。
研修の...続きを読む(全224文字)

キャリア開発についてはそれなりにあると思う。ただ、監査法人なので、監査が、できてなんぼの世界。色々な経験を積んだ人が必ずしも評価されない。
ただ経験を積...続きを読む(全178文字)

スキルアップは、OJTが基本です。
身につけられるスキルは、国内事業部であれば、通常の会計監査・内部統制監査の知識ではないかと思う。
OJT以外は、オ...続きを読む(全182文字)

研修は形式的で、特にWeb研修はだらだらと流して特にみについていない。
基本的にOJTでなんとなするしかないが、それでなんとかなるレベルの業務内容。また...続きを読む(全171文字)

配属されるチームによってOJTの質・量が異なる。コーチングに熱心な上司(主査)の監査チームにコアメンバーとして所属していれば、自分の未経験分野を任せてもら...続きを読む(全358文字)

研修は集合研修、e-ラーニングを始め多岐に渡る。業種的にも適時に新しい情報を入手する必要があるためその点への配慮はあるが、職員によって業務の量に大きな差が...続きを読む(全158文字)

法人と従業員の関係は希薄で、法人は基本的に従業員を育てるという思考はないように思う。もともと複数の監査法人が合併してできた法人ということもあり、部によって...続きを読む(全157文字)

研修については、個々の努力次第であり、研修よりOJTと考えている人がほとんどのように思う。上司については様々であるが、尊敬するような上司はいつの間にか外に...続きを読む(全164文字)

法人内には様々な研修メニューが用意されているが、必須研修以外は基本的に本人任せの組織風土である。上司、仕事から得られるスキルは関与するクライアント及びその...続きを読む(全168文字)

1.スキル
:研修は非常に充実している部類であると思われます。ただし、研修講師は専門の人間では なく、大半の研修は内部の会計士がやっています。このため、...続きを読む(全215文字)

キャリアアップのための選択肢はたくさん用意されています。海外志向があれば、そのためのキャリアパスを早いうちに意識して動くことでそのような経験値を高めること...続きを読む(全153文字)

OJTが中心で上司が部下に教育する姿勢は薄い。
知識はWEB研修により広く得られるので、自己研鑽の次第で習得可能。
財務諸表をざっと眺めて企業の状況を...続きを読む(全169文字)

実務的な研修はOJTの他に年次ごとにメニューが用意されていて、しっかりしていると思います。メンバーファームの共通教材を使用することが多く、一応日本語に翻訳...続きを読む(全212文字)