この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、充実している。プロの専門家集団なので、意欲がある人へのサポートは充実している。
監査のスキルは、監査でしか役に立たない。
経理職での募集要綱を...続きを読む(全151文字)
EY新日本有限責任監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は、充実している。プロの専門家集団なので、意欲がある人へのサポートは充実している。
監査のスキルは、監査でしか役に立たない。
経理職での募集要綱を...続きを読む(全151文字)
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OJTについては、配属された部門・仕事を共にする上司によって全く異なってきます。在籍する会計士のスキルには幅があり、周囲に流されることなく自らスキルアップ...続きを読む(全153文字)
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研修体制は整っているようであまり意味がないように感じる。
スタッフの間の必須研修はグローバルでの提携先であるアーンスト&ヤングの教材が使われるが、専門知...続きを読む(全179文字)
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研修制度は非常に充実しています。E-ラーニングによる研修は多岐にわたります。忙しいため、実際に参加するセミナーにはなかなか参加する時間がありませんが、E-...続きを読む(全165文字)
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研修は職階別の研修やいつでも受講できるWEB研修があり、それらを受講することでCPE単位を十分に取得することが可能だと思います。
所属する部門にもよりま...続きを読む(全176文字)
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監査、会計、税務については一通り学習できる研修プログラムが存在しており、ディスカッション等も取り入れられ、スキルアップは本格的に取り組まれている。
特に...続きを読む(全238文字)
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仕事を通じたスキルアップは本人の心掛け次第、やる気が無ければたいしてスキルアップできない。
上司からの教育は基本的に期待できない。
web上で様々な研...続きを読む(全164文字)
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研修については、法人全体として行う必須研修のほか、(恐らく)各地区事務所・ブロックごとの裁量で行う研修プログラムが機能している。研修の内容は、確かに職務や...続きを読む(全275文字)
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知識を習得するための研修は種類も豊富で、会計基準が新しくなるたびに開催されています。形式も集合研修での受講ができなくても、Webで受講できるようになってい...続きを読む(全174文字)
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合併を繰り返してきた組織であり、いろいろな出身母体の人がいる。フラットな組織のために配属先でカルチャーがずいぶんと異なる。
研修制度はこの5-10年でか...続きを読む(全162文字)
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・仕事を通して得られるスキルですが、真剣に取り組んで、さらによい上司に恵まれれば、会社の事業戦略が財務諸表にどのようにつながるかを理解できるようになります...続きを読む(全239文字)
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金商法・会社法監査を中心に学校法人監査、公益法人監査等の法廷監査がメイン。
場合によっては非監査業務としてのコンサルティングも行う。
非監査は審査も厳...続きを読む(全152文字)
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常に最新の会計基準・監査基準をアップデートする必要があるので、キャリア開発には良いのではないかと思います。業務中に仕事を通じて勉強する事もありますが、自ら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
複数の業種のクライアント先に行くことになり、会社の役員陣とのコミュニケーションをとる機会や、普通じゃ見れない会社の内部環境を確認することができ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年末年始や夏休みは取りやすく長期休暇をとっている人も多い。旅行なども行きやすくいい環境であったとおもう。
残業時間もチームによるが繁忙期以外は...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チームによると思うが、所属していたチームのメンバーはみないい人ばかりであり、人間関係には恵まれていて不満はなかった。
退職理由としては公認会計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シニアスタッフには公認会計士登録をすれば横並びであがることができる。またシニアスタッフの給料は年齢にしては一般企業と比較して多くもらえるという...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い年次でもやる気があればやりたいことをやらせてもらえるのでその分忙しくはなるが経験という点ではやる気に応じていろいろなことが経験できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
big4の中で1番穏やかで柔らかい雰囲気を感じたので入社しました。実際、入社してから優しい人が多く、厳しく怒鳴られたりした事は無いので、雰囲気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思います。リモートワークが推奨されているので、自分で働く時間や場所を管理できる点は、子育てされてる方にとってはと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
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フリガナ | イーワイシンニホン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 10億1900万円 |
従業員数 | 5,484人 |
売上高 | 1064億3100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 片倉正美 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1100 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/assurance |
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