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EY新日本有限責任監査法人

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EY新日本有限責任監査法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全203件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EY新日本有限責任監査法人のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEY新日本有限責任監査法人で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EY新日本有限責任監査法人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

EY新日本有限責任監査法人の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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EY新日本有限責任監査法人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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203件中101〜125件表示

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスのはしっかりと守られていたように感じる。また、比較的ホワイトな社風に向けての改善策などが工事らえるようになったと思う。さいき...続きを読む(全181文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    回りがもれなく会計士なので必然的に高いレベルで競えるし、過年度調書がしっかりしているので、それをcarryするだけでも型が身に付く。シニアま...続きを読む(全204文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大法人故に、内部で蓄積された情報やノウハウは膨大ですので、構成員の意識次第ではかなり充実した素養を修得できます。監査がメインですが、IPOや...続きを読む(全347文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を出せば様々な業種の会社を見ることが出来るうえに、四大監査法人の一つであるため1年目からクライアントの役員や社長クラスの方々と話を出来る...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは各プロジェクトのマネージャーによるかもしれませんが、ほぼないと考えた方がいい。基本的にプロジェクトに入っ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    ナレッジを財産としている業種である為、オンライン上での研修メニューが大変豊富にあります。日々の業務が多忙なことが多い為、これらの研修ツールを...続きを読む(全410文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    監査以外にも会計に関する業務(デューデリジェンス等)も案件があり、希望すれば経験する機会はあります。一定の期間大手の監査法人で仕事をしたこと...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の強みとしてやる気次第で様々な研修が用意されており、ストリーム配信で好きな時に学習できる。出向制度を利用して大手企業等で作成側の経験を積...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    自分から臆せずに周囲に働きかけていけば成長の機会は限りなくある環境であること。クライアントの種類と数が豊富であること。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    トップクラスの監査法人なので、福利厚生、人事制度等、大手企業では当たり前のものはきちんと整っていた。
    同じ士業でも中小の事務所や法人だと珠玉...続きを読む(全297文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    研修制度は一通り揃っており、その気になれば自己研鑽を図ることは十分に可能な環境にある。この辺りは従業員個々の心がけ次第といったところ。教育研...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    監査スタッフは毎年新人を採用するため、年次研修をはじめてとしてしっかりとした研修体制等が整っている。海外への語学研修等も多くの人が参加できる...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    大手であり、たくさんの会計士が集まっているので、キャリアアップのための制度やコンテンツはたくさんあります。また、中身も充実していると思います...続きを読む(全287文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    【良い点】
    研修は受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人材育成に力を入れていない。研修は受講できるが、あまりタメにならないものも...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    人手不足な傾向にあるので、積極的に志望し、かつ、それなりに業務をこなせば、非常に多忙とはなるが、様々な業務がふられる。
    そのため、積極的な人...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    社内研修は充実していて、webでの受講もできるため積極的に受ければスキルアップにつながる。研修の種類はかなり多い。毎年異動希望を出すことが...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    主業務である監査業務から始まり、アドバイザリー、デュー・デリジェンス及び会計以外の業務についても、学ぶことができる。
    普段用いる知識は、公認...続きを読む(全460文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 公認会計士 正社員

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    【良い点】
    最大手として研修などは充実している。法人の指定する研修や協会の必須単位の取得は強制だが、それ以上の研修を受講するかはその人次第なので、余力...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    研修制度は整っており、スキルアップが図れます。自分の努力次第でさまざまな研修を利用することができ、資格試験の勉強時間もとることができます。有給ではありま...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    研修は豊富にあり、WEBで自由に研修できる。
    しかし、研修は豊富にあっても、実務では監査一辺倒になりがちのため、監査に関連する研修以外が実務で役立つか...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 公認会計士 正社員

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    仕事を通じて法定監査や内部統制監査の基礎を学びました。
    また、定期的に研修があるので会計や監査に関する論点のアップデートを行っていました。
    会計士の...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    社内研修は多く、OAなどの研修もありました。派遣の事務職で入所しても受けられたのはとても助かりました。しかし業務で使用するExcelの資料はすでにフォー...続きを読む(全150文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 公認会計士 正社員

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    まずは社内の監査マニュアルの取得は必須である。社内研修を受講したり、Eラーニングの受講により知識をアップデートして、それを現場の監査業務に生かすことによ...続きを読む(全162文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公認会計士 正社員

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    研修は年次が低い時期は多いが、だんだんと少なくなる。EYグループの研修教材を用いているが、正直作りはいまいち。真面目に研修を受けているのは1年目くらいで...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 公認会計士 正社員

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    スキルアップや研修制度については大変整っていると思います。新会計基準のアップデート研修やパソコンなどのスキルアップ研修など主にWEB研修が多いですが、充...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務を活用している方がたくさんいます。最近週1日以上は出社する流れが強くなってきましたが、各自の都合に合わせて柔軟に対応してもらえていま...続きを読む(全194文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与は初任給の時点からかなりもらえているとは感じます。また、残業代も支払われるので月50万いく月も多々ありました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業の監査は制度的に必要とされるため市場自体が急激に縮小する可能性は低く、EYのグローバル売上も成長を続けている。 
    さらに近年は、A...続きを読む(全329文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会計面でのスキルを高めたいとの思いから。特に制度会計面で短期間でスキルアップを望めることから、その点でギャップは無い。
    【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なプロジェクトがあるため、自身の望む業務を明確にアピールすることで、その方向性のキャリアは描きやすい。続きを読む(全59文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が高めに設定されている点は評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらないと給料アップ幅は小さい。マネージャーに...続きを読む(全92文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 公認会計士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなタイプのスタッフがいるため、管理スキルは高められると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとマネジメント...続きを読む(全142文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定している事業だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃上げの流れがある中で、原資となる監査報酬を上げることがで...続きを読む(全83文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余った有給を買い取ってもらえるのはとてもありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    監査に対するモチベーションが落ちてしまったため。続きを読む(全79文字)

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    サービス(専門事務所)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修の充実度は極めて高く、最新の税制改正や実務上の難解な論点についても学ぶ機会が豊富に用意されている。各分野のエキスパートが学内に在籍し...続きを読む(全184文字)

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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン研修は定期的に受講するようなスケジュールになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては社内の研修や...続きを読む(全108文字)

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    税理士法人創経の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をもって仕事を進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足解消のために中途社員が入ってきても、結局教育担当者は多忙で余裕...続きを読む(全120文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都度確認がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者に従わないと説教をうける。
    スキルアップは全くのぞめない。
    単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
    資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)

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    社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)

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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公認会計士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間研修時間が多い。研修のためのアサインも確保されている。公認会計士であれば、法人の案内に従っているだけでCPD達成も容易。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    アスカ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【研修制度の有無や内容】従業員のスキル向上のため、特定のテーマを定めた研修会が定期的に行われている。座学だけでなく、グループワーク等も交えな...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EY新日本有限責任監査法人の 会社情報

    基本データ
    会社名 EY新日本有限責任監査法人
    フリガナ イーワイシンニホン
    設立日 2000年4月
    資本金 10億1900万円
    従業員数 5,484人
    売上高 1095億300万円
    決算月 6月
    代表者 片倉正美
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3503-1100
    URL https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance
    NOKIZAL ID: 1130229

    EY新日本有限責任監査法人の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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