ｉＸＩＴの評判・口コミ一覧（全331件） 7ページ目

業績悪化により社員全体に転職願望が見え隠れする状況。取引先から与信で落とされることも多く、新規取引の足かせとなっている。新規事業に対して大きな投資ができる...続きを読む(全157文字)

月収の水準は良く、満足しています。昇進昇給は、部署や上司によりますが比較的上がりやすく必要に応じて役職者への昇進も柔軟に対応している印象。しかし賞与は業績...続きを読む(全183文字)

コーディング・開発など技術/スキルを伸ばしていきたい人にはあまり向いていない会社だと思います。
そのかわり、通信キャリアからの情報などがある程度早く入手...続きを読む(全170文字)

将来性も正直厳しいおもいました。
人の出入りがとにかく激しいため、技術の蓄積が出来ておらず競合他社より遅れている印象がありました。優秀な方はここに入社す...続きを読む(全152文字)

非正規社員です。
給料は仕事内容はほぼ正社員のと同じですが、非常に少なかったです。
昇給もどうすれば上がるのかの具体的な基準が設けてなくそのまま続きま...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスはありません。常に業務に追われているためほぼ残業が発生していました。そのことによりプライベートも充実していることはありませんでした。ま...続きを読む(全154文字)

他はわかりませんが自分のいたところでは仕事のやりがい、面白みはありません。業務の受諾の場合、常に先方の言うことに対してそのまま対応をすればいいだけなので、...続きを読む(全153文字)

退職を検討しています。近々伝えることにしています。
社内の労働環境が自分に合いませんでした。とにかく人の出入りが激しすぎて落ち着けません。いったい何人毎...続きを読む(全176文字)

教育体制についてですが入社後、研修なしでいきなりの現場に配置。当然右も左もわからず放置が続きました。具体的な資料がなく、ことあるごとに周りに聞くことに。
...続きを読む(全177文字)

システム開発の場合、プロマネであろうがプログラマーであろうが、受託案件の場合は納期が厳しい事が多いですし、クライアントからは、時には理不尽な要求も出てきま...続きを読む(全158文字)

ベンチャー企業だったので、全て自分から動かないといけなかったが、その分スキルアップできた。恐らく同年代以上のスキルアップができた。
労働時間は九時半から...続きを読む(全154文字)

アトラスとの合併以降で、旧インデックス側で行っていた、公式サイト課金モデル、ソーシャルゲーム事業のいずれもが成長できていないことから他社に比べて遅れている...続きを読む(全156文字)

新しいことを生み出す事は出来ない会社だと思われます。
そのため、職場内ではストレス?苛立ちの声が多く、無意味な打ち合わせを駆使返したり。自分の受け持つ仕...続きを読む(全176文字)

ITの業界に関して、全く先が見えないというのが正直な理由です。
ただ、IT関連の人間がここまでカオスな人が多いとは、知りませんでした。
「自分の意見を...続きを読む(全229文字)

休暇に関しては、かなり取りやすく、休み過ぎの人も居るほど。
福利厚生に関しては、決して良いとはいえないと思います。転職して、物凄く感じるのは、人は多いけ...続きを読む(全206文字)

商社出身の代表だったが基本的には結構どんぶり勘定の傾向の強い経営者だった。そのため正当な管理能力というよりも、好き嫌いで判断されていたようだ。
それにして...続きを読む(全233文字)

当時はまだベンチャー的要素が強かったが、やはり商社出身の方によるコンテンツを作るという考えはなかなか理解できなかった。もともとあるコンテンツを上場利益で買...続きを読む(全205文字)

社内環境、ワークスタイルは個々にもよるが良くいえばに明るい環境ではあるので非常に仕事のしやすいところではある。
上長に媚び諂ってさえいえば仕事が対してで...続きを読む(全184文字)

当時は、事業の業績が悪く、決算のたびに赤字が続き、給与にも影響し、モチベーションの維持が難しかった。ライバル企業含め、モバイル業界として転換期であった。ソ...続きを読む(全186文字)

経営者も一応仕事を任せてはくれるものの、成功したら自分のせい、失敗したら従業員のせい、という体質が当時はあったが現在ではどう改善されているかどうか?
また...続きを読む(全264文字)

部署によってはテレビ局と一緒に仕事をするのでインパクトとしては大きな仕事ができていた。自分の企画が実現して、テレビを通して発信されていくと言うのは面白味の...続きを読む(全150文字)

コンテンツプロバイダーとしてネームバリューのある会社で、企業のソリューション系・コンテンツ系共に大手の顧客を持っており、自社コンテンツも100万人を超えて...続きを読む(全163文字)

基本トップダウン経営です。
部署間の予算の取り合いもあり、大変そうですが部下が何をしているか、何で困っているか管理出来ている管理職の人は少なく横流しのよう...続きを読む(全165文字)

新しいサービスに関しては早めに参画しております。
ただし、コンテンツや企画に関して言えば、新しい事をする事はせず、保守的です。
動きも一回り遅く、新しいア...続きを読む(全179文字)

社長が女性であり、女性の比率も高く運用の方が多いです。
育児の為に、休職を行っている方もいました。
女性で管理職より上の方は少ないかと思います。
特に取...続きを読む(全152文字)