エイチ・アイ・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全488件） 19ページ目

待遇には満足できないです。忙しいけど、その分の給料をもらえないことは悔しいです。しかし、海外事業が活発に行なっていますので、今後海外で活躍できると思います...続きを読む(全169文字)

休日出社は一度もありませんでしたが、出社日の残業はかなりありました。なので出勤日にプライベートな時間をもつことはほぼ不可能でした。たまに買い物に行ったり、...続きを読む(全172文字)

仕事をバリバリされたい方、キャリアステップをしていきたい方にはやりがいを感じるかと思いますが、仕事後に何かをされたい方には残業が多いので難しいかと思います...続きを読む(全225文字)

東京の本社はワークライフバランスを考えている部署もあるが基本的には残業が多く、体調を壊してやめていくスタッフも多い。育児休暇も取れるが復帰後は部署によって...続きを読む(全304文字)

職業柄仕事量が多いため必然的に残業が増え、仕事後のプライベートは期待できないと思います。休日は日頃の疲れからか寝てばかりいました。休日出社している人もいま...続きを読む(全153文字)

残業が奨励されている空気を感じます。残業せず早く帰りたい人には居づらい会社です。今後結婚出産育児をすることに不安がありますので、早く帰りやすい会社でまた残...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足していた点は、
シフト制であったため、友人や家族と休日をあわす事が比較的できやすかった事でした。
しかし、ゴ...続きを読む(全158文字)

在職10年未満となります。仕事時間に関しては仕事量が多いので正直ピーク時期になると残業が多くなります。自分なりに終りの時間を決めないと終電まで仕事をしてい...続きを読む(全179文字)

部署によってまったく異なりますが、基本的にワークライフバランスはまったくとれません。
22時以降の退社が通常ですし、忙しい時は泊り、休日出勤をしたりする...続きを読む(全170文字)

産休育休は以前に比べ取りやすくなり大半の人が取っているが、育休明けはもとの職場に戻れないこともあり希望ではない未経験の部署に配属されることもある。育休後の...続きを読む(全181文字)

大企業なので福利厚生については問題ありませんでした。ただ、私がいた部署では比較的残業が多かったので定時に帰れないことが多くありましたが、それ以外ではとくに...続きを読む(全156文字)

お子さんがいる場合、家庭とのバランスをとりながら働くママチョイスという制度がありました。
産休や育児休暇の取得実績もあった気がします。
大手なので、福...続きを読む(全158文字)

1人のやるべきことが非常に多く、残業がかなりあります。又、その人の処理能力にもよりますが、予約を多くとればとる人や管理職の人も毎日朝早く出社し、夜遅くまで...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは残念ですが、期待できません。
本社は推奨しているようですが現場まで浸透してないので、毎日残業があります。ただ、部署の環境や人によっ...続きを読む(全174文字)

非常に扱う顧客数が多いため頭を使いながら仕事をしない限り定時にあがることはムズかしい。ただし用事があるときなどはほかの方と相談して仕事を変わったりしてもら...続きを読む(全150文字)

プライベートと仕事のバランスは正直言って取れない。
残業が多く、拘束時間が長いため、仕事帰りに何かするなどといったことは到底無理。
有給休暇も支給され...続きを読む(全152文字)

残業多い。みなし労働制で45時間までは実質サービス残業となる。45時間以上は支給される。繁忙期などは1か月80-100時間残業することもしばしばある。休み...続きを読む(全162文字)

出産に関しては育休や時短勤務もあります。
ただサービス業だから致し方ないのですが有給休暇を
取るのはなかなか難しいです。
ただ長期休暇はちゃんと成績...続きを読む(全156文字)

土日祝日はあまり関係がありません。
その為、バランスという意味では決して良いとはいえません。
きっちりお休みしたい方には、 あまりお勧めはいたしません...続きを読む(全150文字)

本社では、飲み会のような分けあいあいとして感じはありませんでした。基本、仕事後の飲み会はありませんでした。そういう意味では、私生活の充実を図ることができる...続きを読む(全169文字)

育児中の方には時短やパートへの雇用形態変更の制度もできて選択肢は多いです。ただし育児休業前の部署に必ず戻れるわけではなく時短者でも働ける部署への異動もある...続きを読む(全161文字)

営業時間中はお客様への接客で、事務的仕事に集中する時間がない。よって残業になることが多く、平日は基本的には会社と家との往復。忙しい店舗では、自分が休日のと...続きを読む(全171文字)

プライベートとのバランスを調整することはできる。自分で仕事をコントロールできるので、早く帰りたければ帰れる。出産、育児、介護については特に特筆できる制度は...続きを読む(全155文字)

入社2,3年目が一番仕事の効率も良く、班長などの責任あるポジションにもつかずで、楽だと思う。上を目指さない女性は、いつまでも最前線で手配に集中できるため、...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスを気にする方には向いていません。
一人当たりの負担が重いので、残業をしなければ仕事が回りませんし、他社に比べてミスが発生しやすいシス...続きを読む(全177文字)