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株式会社ムサシ・エービーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムサシ・エービーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムサシ・エービーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムサシ・エービーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムサシ・エービーシーの 社員・元社員による会社の評価

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ムサシ・エービーシーの 学生による会社の評価

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ムサシ・エービーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5時間のみと言われるのに、さらに働けと言われる
出来ないと伝えるとあからさまに態度が悪くなる
募集内容と全...続きを読む(全97文字)

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    ムサシ・エービーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年4月18日
    回答者:

    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長に部下の教育を一任すべきだと思います。事務所では皆のまえで支店長が叱責さ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    客先に常駐勤務していたため、配属先の環境に左右されるが、有給も比較的自由に取得することができ、土日と合わせて比較的長めの休みを取得することがで...
    続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    管理職の裁量はわりと高い気がします。大きい会社ではないので評価は比較的正当に行われていると感じます。また、女性管理職の登用も積極的に行われてい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    多くの人が在籍しているため、人生経験になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に紙や印鑑ありきで仕事を進めるため、効率化を図るつもりも...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得するように上司から通達がある。しかし、上司の方は忙しすぎて自分のタイミングで取得できていない人も多くいる。
    【気になること・改善...
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    ムサシ・エービーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはない 一字一句間違えてはいけないのでとにかく神経を尖らせなければいけない
    隣の人と会話もしてはいけない続きを読む(全76文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    顔が良い人が指導者に選ばれる
    社員が最悪 パートの悪口を平気で目の前で言う
    目が悪くなった
    月末は休憩時間無し ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア形成は全く望めない
    使い捨てられる
    将来を見据えてキャリアアップしたいなら違う企業が良いと思う続きを読む(全78文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の質がとにかく良くない
    人を顔で判断している
    まずは社員教育をしっかりやってほしい
    パートに酷い仕事をやらせ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動で入力出来るように進めている
    それが出来る様になったら、パートは全員解雇されるだろう 将来を見据えて仕事を探...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用保険に入れたくないので月に8から10日ほどしか働けない ダブルワークもなかなか出来ない とにかくストレスで体...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に関しては正直低いと思う。残業代が出る所に配属になればまだマシかもしれないが、そうでない部署(営業など)に配...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な意味での福利厚生はほぼないに等しい。
    本社では毎月最終営業日に社内で飲みの席が用意される。その他でも頻繁...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートで短期の仕事をしました。仕事の内容やルールが決まっていて、わからない点などもしっかり教えてくれます。社内の雰囲気は良いと思います。
    仕...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    アルバイトとして短期間入力の仕事をしました。短期の仕事を探してる人には交通費もでるしある程度覚えれば同じ作業の繰り返しでした。覚えるまで少...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の中では、割と安定した立ち位置のIT関連の会社だと思う。自治体系の案件や民間の案件、また、日立グループの強みを活かして道外の仕事もある...続きを読む(全153文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制と聞いていましたが、実際は配属された病院によって異なり、土曜日出勤もありえます。本社や他のサイトで...続きを読む(全116文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修でプログラミングについて3ヶ月みっちり学んだが、配属先ではプログラミングに関係ない仕事だった。
    だが、他の部署に比べて残業も少ないため、...続きを読む(全213文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に大きなギャップは感じられなかった。世間的にもホワイトな会社だというイメージ(残業時間、有休消化率、育休、産休取得などの簡単から)だったが...続きを読む(全177文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1つもない。敢えて1つ挙げるとしたら、会社が大きいこと。BPO最大手であり、倒産することはまずない。そこだけ。
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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われたことが実行できない
    細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも働きやすくホワイト企業だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラマーとして活躍したい人には向いていない。...続きを読む(全93文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初のうちは高級料理店などに連れていってくれるが、年数がたつと何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明は良いことばか...続きを読む(全127文字)

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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    安定性:大手グループ企業であり、通信インフラを担う事業のため、非常に安定している。
    大きな会社なので、仕組みがしっかりしている。続きを読む(全71文字)

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    ムサシ・エービーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ムサシ・エービーシー
    フリガナ ムサシエービーシー
    設立日 1970年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 700人
    決算月 3月
    代表者 齋藤道正
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目10番6号
    電話番号 03-6228-4810
    URL https://www.musashi-abc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2795094

    ムサシ・エービーシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。