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株式会社ムサシ・エービーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムサシ・エービーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムサシ・エービーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムサシ・エービーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムサシ・エービーシーの 社員・元社員による会社の評価

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ムサシ・エービーシーの 学生による会社の評価

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ムサシ・エービーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア形成は全く望めない
使い捨てられる
将来を見据えてキャリアアップしたいなら違う企業が良いと思う続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムサシ・エービーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5時間のみと言われるのに、さらに働けと言われる
出来ないと伝えるとあからさまに態度が悪くなる
募集内容と全...続きを読む(全97文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない 一字一句間違えてはいけないのでとにかく神経を尖らせなければいけない
隣の人と会話もしてはいけない続きを読む(全76文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顔が良い人が指導者に選ばれる
社員が最悪 パートの悪口を平気で目の前で言う
目が悪くなった
月末は休憩時間無し ...続きを読む(全165文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質がとにかく良くない
人を顔で判断している
まずは社員教育をしっかりやってほしい
パートに酷い仕事をやらせ...続きを読む(全91文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動で入力出来るように進めている
それが出来る様になったら、パートは全員解雇されるだろう 将来を見据えて仕事を探...続きを読む(全91文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険に入れたくないので月に8から10日ほどしか働けない ダブルワークもなかなか出来ない とにかくストレスで体...続きを読む(全83文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては正直低いと思う。残業代が出る所に配属になればまだマシかもしれないが、そうでない部署(営業など)に配...続きを読む(全202文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な意味での福利厚生はほぼないに等しい。
本社では毎月最終営業日に社内で飲みの席が用意される。その他でも頻繁...続きを読む(全265文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで短期の仕事をしました。仕事の内容やルールが決まっていて、わからない点などもしっかり教えてくれます。社内の雰囲気は良いと思います。
仕...続きを読む(全147文字)

株式会社ムサシ・エービーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして短期間入力の仕事をしました。短期の仕事を探してる人には交通費もでるしある程度覚えれば同じ作業の繰り返しでした。覚えるまで少...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい現場に配属されれば若い年次から設計構築も可能なようです。部署と役職によってはかなり上流からそうしたところにも関われるようなので将来性もあ...続きを読む(全126文字)

株式会社シーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に携われるため、必要最低限の技術は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する言語が、案件が変わる度に変わるた...続きを読む(全161文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

ムサシ・エービーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ムサシ・エービーシー
フリガナ ムサシエービーシー
設立日 1970年1月
資本金 2000万円
従業員数 700人
決算月 3月
代表者 齋藤道正
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目10番6号
電話番号 03-6228-4810
URL https://www.musashi-abc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2795094

ムサシ・エービーシーの 選考対策

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