この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本フルリモートワークです。業務上問題無ければ出社を強要されることもありません。出社かリモートか判断は個人で出来る
【気になる...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
アイルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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アイルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
大手企業ということもあり、基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業に比べると、住宅手当の額が低い。会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ウェルボックスがあるため、映画など安く見れる。有給も普通に支給される。
夏季休暇、冬季休暇は指定有休消化日となり、付与された3日間以外の、カレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してたと思います。確定拠出年金やIT健保などです。また社内制度としては自分がどのくらい売上を達成してるかを全社会議で開示さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良い方だと思います。
特に、ウェルボックスに加入している企業であるため、格安で宿泊できたり、映画が安く見れたりといっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業している人が優秀という風潮はない。社員同士の仲がいいし、自分勝手な人は少なく、顧客や社員を思いやれる大人な人も多いです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちにみっちりとしごかれて鍛え上げてもらえること。
特に折衝やある程度の上流工程をさせてもらえるので次へのステップアップにはもってこい。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績優秀者に限り、営業・ＳＥ・間接部門問わず参加できる会食制度があり、月に１回社長と京都の料亭で食事します。
社長に気は使いますが非常にすばら...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は基本的に申請すればほぼほぼ通ります。
上司から承認を得られないという理由で消化できないことはまず無いでしょう。
ただし、実際には与えられる仕...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社するとすぐ、琵琶湖の湖畔の施設にて全新人が集まり、合同で研修を行っています。社長が湖畔を案内しながら、座り込み、そこで話をするというスタイルの研...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関しては充実した制度が用意されていると思う。休暇も長く、業務とプライベートにメリハリをつけながら長期的に働くことができる環境が用意されているのが...続きを読む(全151文字)
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・社内の雰囲気としては体育会系。
・出来高によりインセンティブの支給あり。
・毎月1回、月報会議というものがあり、全社員一同に集まって2時間程度の会議...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、非常に、とてもすばらしく、福利厚生を重視している私たち
にとっては、これ以上ないほどの福利厚生を感じるとともに、そのことを感謝してい...続きを読む(全153文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは整っていた。また部署によってはフレックス制度と在宅勤務制度が整っているためある程度自由に仕事をすることが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイルの社内でしか使えないような知識が多いため、他の会社に転職したときに通用しないと感じた。またやりがいもなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業と比較すると給料は低く感じる。入社してある程度経つと給料の低さなどから他の企業へ転職していく人も多い印...続きを読む(全108文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT健保に入っていて、そこをうまく使えれば旅行なども安くいけたりするのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいです。在宅補助や交通費はもちろん、ベネフィット等の利用もできます。これもワーク・ライフ・バランスに直結しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在宅勤務を利用している人が多く、業務にもよると思うが自分の裁量で在宅 or 出社かを決められる点は良い。会社としては、週1出社を推奨している。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助が一人暮らしだと月3万円貰える。また、実家暮らしでも月1.5万円貰えるのでいい。ベネフィットワンを使え、また野球観戦を無料でできたり、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IPA系の資格を取得すると報奨金が貰えるので、自己学習に励むモチベーションになる。
ただし、一時金のため資格手当などで継続的に貰えるわけではな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
クリスマスパーティや親睦会、定期的に行われる社外のイベント(BBQやスキー旅行など)があります。
社外イベントは家族や友人も気軽に参加でき、色...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイル |
|---|---|
| フリガナ | アイル |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 3億5400万円 |
| 従業員数 | 868人 |
| 売上高 | 175億800万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 岩本哲夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 06-6292-1170 |
| URL | https://www.ill.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132977
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