この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり、基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業に比べると、住宅手当の額が低い。会...続きを読む(全121文字)
株式会社アイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり、基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業に比べると、住宅手当の額が低い。会...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェルボックスがあるため、映画など安く見れる。有給も普通に支給される。
夏季休暇、冬季休暇は指定有休消化日となり、付与された3日間以外の、カレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してたと思います。確定拠出年金やIT健保などです。また社内制度としては自分がどのくらい売上を達成してるかを全社会議で開示さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良い方だと思います。
特に、ウェルボックスに加入している企業であるため、格安で宿泊できたり、映画が安く見れたりといっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業している人が優秀という風潮はない。社員同士の仲がいいし、自分勝手な人は少なく、顧客や社員を思いやれる大人な人も多いです。
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【良い点】
若いうちにみっちりとしごかれて鍛え上げてもらえること。
特に折衝やある程度の上流工程をさせてもらえるので次へのステップアップにはもってこい。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績優秀者に限り、営業・SE・間接部門問わず参加できる会食制度があり、月に1回社長と京都の料亭で食事します。
社長に気は使いますが非常にすばら...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は基本的に申請すればほぼほぼ通ります。
上司から承認を得られないという理由で消化できないことはまず無いでしょう。
ただし、実際には与えられる仕...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社するとすぐ、琵琶湖の湖畔の施設にて全新人が集まり、合同で研修を行っています。社長が湖畔を案内しながら、座り込み、そこで話をするというスタイルの研...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関しては充実した制度が用意されていると思う。休暇も長く、業務とプライベートにメリハリをつけながら長期的に働くことができる環境が用意されているのが...続きを読む(全151文字)
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・社内の雰囲気としては体育会系。
・出来高によりインセンティブの支給あり。
・毎月1回、月報会議というものがあり、全社員一同に集まって2時間程度の会議...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、非常に、とてもすばらしく、福利厚生を重視している私たち
にとっては、これ以上ないほどの福利厚生を感じるとともに、そのことを感謝してい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
株価や売上は伸びているし、社長と給与のベースアップには積極的である。
プライム上場企業であり、経営も安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司や先輩がしっかりと見てくれていると感じるし、こちらの悩みもかなり感じ取ってくれる。キャリアパスについての相談も親身に乗ってくれる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
知ってることが増えてくると、社内で頼られることが増え、自己肯定感が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は定型的なものが多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前から感じていた通り、社員や会社全体の雰囲気は良いので、気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかりと上司や先輩が見ていてくれる。
個々の頑張りが評価される環境を整備してくれていると感じる。
他社と比較すると、同じ業務内容でも給与はも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい職場である。
産休も融通がきくと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くを占める職場であり、不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時期によって取りづらいタイミングはあるが、有休が取れないことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末など時期によっては残業が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しい人もいるが性格の悪い人は見たことがない。
人それぞれあると思うが、人間関係では悩むことは少ないのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
丁寧にわかりやすく業務を教えてくれているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアアップは、自分の頑張り次第である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員数が多いだけに気があう社員か多数いた。プラベートでも仲良くできた。上席者でもメリハリをつけて気軽に接することができる機会を設けてくれた。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アイル |
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フリガナ | アイル |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 3億5400万円 |
従業員数 | 868人 |
売上高 | 159億2400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 岩本哲夫 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 06-6292-1170 |
URL | https://www.ill.co.jp/ |
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