口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
アイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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アイルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本フルリモートワークです。業務上問題無ければ出社を強要されることもありません。出社かリモートか判断は個人で出来る
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業に比べると、住宅手当の額が低い。会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ウェルボックスがあるため、映画など安く見れる。有給も普通に支給される。
夏季休暇、冬季休暇は指定有休消化日となり、付与された3日間以外の、カレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してたと思います。確定拠出年金やIT健保などです。また社内制度としては自分がどのくらい売上を達成してるかを全社会議で開示さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良い方だと思います。
特に、ウェルボックスに加入している企業であるため、格安で宿泊できたり、映画が安く見れたりといっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業している人が優秀という風潮はない。社員同士の仲がいいし、自分勝手な人は少なく、顧客や社員を思いやれる大人な人も多いです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちにみっちりとしごかれて鍛え上げてもらえること。
特に折衝やある程度の上流工程をさせてもらえるので次へのステップアップにはもってこい。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績優秀者に限り、営業・ＳＥ・間接部門問わず参加できる会食制度があり、月に１回社長と京都の料亭で食事します。
社長に気は使いますが非常にすばら...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は基本的に申請すればほぼほぼ通ります。
上司から承認を得られないという理由で消化できないことはまず無いでしょう。
ただし、実際には与えられる仕...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社するとすぐ、琵琶湖の湖畔の施設にて全新人が集まり、合同で研修を行っています。社長が湖畔を案内しながら、座り込み、そこで話をするというスタイルの研...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関しては充実した制度が用意されていると思う。休暇も長く、業務とプライベートにメリハリをつけながら長期的に働くことができる環境が用意されているのが...続きを読む(全151文字)
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・社内の雰囲気としては体育会系。
・出来高によりインセンティブの支給あり。
・毎月1回、月報会議というものがあり、全社員一同に集まって2時間程度の会議...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、非常に、とてもすばらしく、福利厚生を重視している私たち
にとっては、これ以上ないほどの福利厚生を感じるとともに、そのことを感謝してい...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは整っていた。また部署によってはフレックス制度と在宅勤務制度が整っているためある程度自由に仕事をすることが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイルの社内でしか使えないような知識が多いため、他の会社に転職したときに通用しないと感じた。またやりがいもなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業と比較すると給料は低く感じる。入社してある程度経つと給料の低さなどから他の企業へ転職していく人も多い印...続きを読む(全108文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪も東京では住宅補助が大きく異なりました。
東京の方は当時8万円支給されていました。
大阪は2万でした。
東京に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
記念日休暇があり好きな時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り入...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合の福利厚生を使うことができ、保養所やスポーツクラブの優待が人気。私が退職する前後にはコナミスポーツクラブのグル...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最低限揃ってるからいいと思っていました。私にとってはどっちでもよかったです。毎月飲み会があって、それも、強制感は一切なかったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社から近いところに住んでいれば住宅補助はありました。経験はないですが、副業は申請をすればできると聞きました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイル |
|---|---|
| フリガナ | アイル |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 3億5400万円 |
| 従業員数 | 868人 |
| 売上高 | 175億800万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 岩本哲夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 06-6292-1170 |
| URL | https://www.ill.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132977
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