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【良い点】
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と社内制度を整えています。各種社会保険完備はもちろん、健康診断や資格取得支...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイルの 社員・元社員による会社の評価
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アイルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.1
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3.0
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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アイルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
説明会で社員の方々が休みを取りやすいと言っていたため、プライベートも充実させたい人にはおすすめできると感じた。休日以外でも、福利厚生の部分はかなり整ってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本フルリモートワークです。業務上問題無ければ出社を強要されることもありません。出社かリモートか判断は個人で出来る
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業に比べると、住宅手当の額が低い。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ウェルボックスがあるため、映画など安く見れる。有給も普通に支給される。
夏季休暇、冬季休暇は指定有休消化日となり、付与された3日間以外の、カ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してたと思います。確定拠出年金やIT健保などです。また社内制度としては自分がどのくらい売上を達成してるかを全社会議で開示...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、かなり良い方だと思います。
特に、ウェルボックスに加入している企業であるため、格安で宿泊できたり、映画が安く見れたりとい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業している人が優秀という風潮はない。社員同士の仲がいいし、自分勝手な人は少なく、顧客や社員を思いやれる大人な人も多いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちにみっちりとしごかれて鍛え上げてもらえること。
特に折衝やある程度の上流工程をさせてもらえるので次へのステップアップにはもってこい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績優秀者に限り、営業・ＳＥ・間接部門問わず参加できる会食制度があり、月に１回社長と京都の料亭で食事します。
社長に気は使いますが非常にすば...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は基本的に申請すればほぼほぼ通ります。
上司から承認を得られないという理由で消化できないことはまず無いでしょう。
ただし、実際には与えられる...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社するとすぐ、琵琶湖の湖畔の施設にて全新人が集まり、合同で研修を行っています。社長が湖畔を案内しながら、座り込み、そこで話をするというスタイルの...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関しては充実した制度が用意されていると思う。休暇も長く、業務とプライベートにメリハリをつけながら長期的に働くことができる環境が用意されているの...続きを読む(全151文字)
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・社内の雰囲気としては体育会系。
・出来高によりインセンティブの支給あり。
・毎月1回、月報会議というものがあり、全社員一同に集まって2時間程度の会...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、非常に、とてもすばらしく、福利厚生を重視している私たち
にとっては、これ以上ないほどの福利厚生を感じるとともに、そのことを感謝して...続きを読む(全153文字)
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アイルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
収益のほとんどが自社開発の製品・サービスであるため、安定した将来があると考えた。また、独立系起業でありサービスをリピートされていることもほとんどなため、信...続きを読む(全95文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
・手当：
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当（一時金）があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金：あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月３万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイル |
|---|---|
| フリガナ | アイル |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 3億5467万3000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 192億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 岩本 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 06-6292-1170 |
| URL | https://www.ill.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132977
