トイロジックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量は大きく、やりたいことを声を上げていけば、適性に合っていれば任されやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティリー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業しなければならないプレッシャーはさほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はひたすら忙しくなります。これはタスク...続きを読む(全119文字)

【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
みんな優しい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思を持って発言する人が少ないので、当事者意識を持てる人の割合が多くなると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料は少し多いいと感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６０度評価がちゃんと機能してるのか疑問でした。
本当に匿名で集...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中するので、その人はプライベートはありません。
組織だとしょうがない部分ですが、割合の問題で、や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
攻撃的な人はいなく、みんな優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人たちの能力が低く感じました。
年功序列で今の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社エンジンがあるので、それが強みかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人が辞めてしまっているのでこれからの発展...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分から動ける人はプロジェクトリーダーなどいろいろな経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで手一杯なので、育成に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会（４人以上）でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)