エヌ・エス・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
電気工事や販売の仕事を経て入社しました。
この会社で魅力だったのは「福利厚生」や「待遇面」。
前職はサービス残業や休日出勤が当たり前でしたから...続きを読む(全364文字)

忙しい人、暇な人の差が激しく、リソース管理が全くできていない。
また、会社としての技術教育は全くなく、個人任せ。
個人事業主の集まりのような状況で、組...続きを読む(全184文字)

極めて情緒不安定になった社長が突然辞任し、他社へ業務譲渡という形になるそうです。
(元)社長はよく「社員各自が自分の陣地(プロジェクト)を守る意識を持つこ...続きを読む(全177文字)

社内研修というものはありません。
新卒の場合は、ベテラン社員が教育係になり、社会人マナーや、システム開発の基礎をOJTの形で教育します。
研修ではない...続きを読む(全169文字)

客先や案件が、偏っているため、それはリスクだと思います。
経営層が個人資産を資本にまわしているらしく、基本的には経営層の資産がある限り、会社は倒産しない...続きを読む(全155文字)

社員は30名程度しかおらず、社長と社員の階層しかないため、経営層へ意見は伝わりやすいと思います。
社長と仲良くしておけば、評価も上がりやすいというメリッ...続きを読む(全200文字)

経営について、不安定な時期があり、賞与がでなかったり、給与をカットされた時期もありました。
賞与時期になると、社長から賞与なしのPDFが送られてくるので...続きを読む(全192文字)

女性は基本的には社内事務ですが、一部の時期においては、エンジニア職もいました。
未経験可をうたっていますが、未経験でどこまでキャリアを積めるかは、その時...続きを読む(全194文字)

社内勤務:
社内の人は基本的に受託案件なので、自分の裁量で働きやすいと思います。
たまに休日出勤してる人もいましたが、恒常的なものではないはずです。
...続きを読む(全281文字)

やりたいことができることは、いい会社だと思う。
ただし、給料は安い。
ボーナスも出たり、出なかったり、する。
平均年齢が高いので、若い人には向いてい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)