Ｚｅｉｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与は他のゲーム会社に比べると少し高いような気がします。
ただ、賞与は基本的にない会社ですのでその分月給が高く設定されています。
賞与は実質残業代の一...続きを読む(全157文字)

育児休暇や出産休暇などは整っています。
また、育児のために一定時間内でしか働けないと申し出ることで、
早く退社されている女性の方も実際におられます。
...続きを読む(全281文字)

役員に気さくな人が多く、話はしやすいです。
ただ、会社への不満などに関してはあまり寛大ではなく、
意見をつぶされることが多いです。
役員や管理職には...続きを読む(全196文字)

全ての社員に企画・立案を行うチャンスがあります。
自分の考えるゲームを世に送り出したければ積極的に言い続ければチャンスが開けると思います。
ただ日常業...続きを読む(全211文字)

任天堂の下請けになるので、
任天堂の業績に大きく左右されます。
そのため、現状はあまり成績は芳しくないかと思います。
ただ、確実に一定の顧客を獲得で...続きを読む(全159文字)

残業が非常に多いです。
毎日10時以降になるのは当たり前の状態で、
1年のほとんどで土曜日出社を要求されることも経験しました。
有給取得も難しいです...続きを読む(全266文字)

食事手当てというほかにはあまりない制度があります。
昼食はもちろん、遅くまで働く場合は夕食も会社が負担してくれます。
食事手当ては1万円の支給となって...続きを読む(全184文字)

基本的に技術的な研修はなく、
OJTのような形でいきなりプロジェクトに放り込まれて仕事のなかでスキルを磨いていくという感じです。
入社直後からいきなり...続きを読む(全273文字)

かなり古株の会社であり、
いろんなジャンルのゲームを多数手がけてきた会社なのでバリエーションに富んだ仕事が出来ると思った。
また、任天堂と蜜な関係にあ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)