Ｚｅｉｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与は他のゲーム会社に比べると少し高いような気がします。
ただ、賞与は基本的にない会社ですのでその分月給が高く設定されています。
賞与は実質残業代の一...続きを読む(全157文字)

育児休暇や出産休暇などは整っています。
また、育児のために一定時間内でしか働けないと申し出ることで、
早く退社されている女性の方も実際におられます。
...続きを読む(全281文字)

仕事は多忙を極めます。
プライベートはほとんど取れないと思って入社した方がよいでしょう。
ゲームが心から好きで、ゲームを作るのが幸せだと感じる人。
...続きを読む(全211文字)

役員に気さくな人が多く、話はしやすいです。
ただ、会社への不満などに関してはあまり寛大ではなく、
意見をつぶされることが多いです。
役員や管理職には...続きを読む(全196文字)

全ての社員に企画・立案を行うチャンスがあります。
自分の考えるゲームを世に送り出したければ積極的に言い続ければチャンスが開けると思います。
ただ日常業...続きを読む(全211文字)

任天堂の下請けになるので、
任天堂の業績に大きく左右されます。
そのため、現状はあまり成績は芳しくないかと思います。
ただ、確実に一定の顧客を獲得で...続きを読む(全159文字)

残業が非常に多いです。
毎日10時以降になるのは当たり前の状態で、
1年のほとんどで土曜日出社を要求されることも経験しました。
有給取得も難しいです...続きを読む(全266文字)

食事手当てというほかにはあまりない制度があります。
昼食はもちろん、遅くまで働く場合は夕食も会社が負担してくれます。
食事手当ては1万円の支給となって...続きを読む(全184文字)

かなり古株の会社であり、
いろんなジャンルのゲームを多数手がけてきた会社なのでバリエーションに富んだ仕事が出来ると思った。
また、任天堂と蜜な関係にあ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)