この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポジションがあがるごとに研修があり充実している。
やはり電鉄系なので安定している。長くホテル業界で働いていけるように、基礎から学べたのは良いと思う。
また...続きを読む(全130文字)
株式会社東急ホテルズ 報酬UP
株式会社東急ホテルズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ポジションがあがるごとに研修があり充実している。
やはり電鉄系なので安定している。長くホテル業界で働いていけるように、基礎から学べたのは良いと思う。
また...続きを読む(全130文字)
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経験を積み、精神的にも次のステップに進める為にも非常にいい職種であると感じました。私が辞めた理由は1つです。社内のサービス向上に対する欲の温度差。メインの...続きを読む(全176文字)
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人間関係は悪くないが、時期により書類が増え、なかなか終わらない。年齢、体力勝負の職場であることを実感する。年功序列が良い方向、悪い方向にもいくが、概してキ...続きを読む(全152文字)
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いい会社です。いろいろなことに挑戦させてくれ、自分で企画したものが比較的通りやすい会社です。
こんごも頑張ってこの会社のために貢献していきたいと思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働く人が良い。社員がそれぞれ努力し同じ方向を向き働いているよう感じることが出来た。また社内の風通しも良い環境である。東急グループとして安定し...続きを読む(全155文字)
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半年に一回評価があり、賞与に関わるといわれているが実際はあまり関係しているようにみえない。
シフト制であるため残業はあまりなく残業代はほぼないため月給も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
堅実な経営であり従業員の勤続年数が他社に比べて高い。
ただし、上昇志向の人材が少なく保守的な企業風土
したがって年功序列が強く、若く優秀...続きを読む(全164文字)
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入社してからの約15年間、宴会 会議 宿泊等おおよそホテル全般の営業で私は法人を担当しておりました。営業方法は飛び込みの新規開拓、顧客へのルートセールス、...続きを読む(全235文字)
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賞与は1年で1ヶ月という時もあったが改善されている。
会社の業績によりかなり左右されるのでボーナスはないと考えていたほうが良い。
年次昇給は35ぐらい...続きを読む(全175文字)
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フラッグシップホテルにいたが、外資系に比べるとたちうち出来ない。
この会社は電車の会社なので、上にくるものも本当のホテリエでなかったりするので仕方がない...続きを読む(全167文字)
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とてもやりがいがある仕事でした。会社も、電鉄系列のため、盤石で福利厚生などもしっかりしているグループでした。これからも、将来的に明るい企業だと思われます。...続きを読む(全153文字)
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休暇は完全消化ではないものの申請は比較的自由に行えました。労働時間も過労で倒れるほどひどいものではなく、仕事を完了させるためには仕方がないかな、と思える程...続きを読む(全239文字)
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近年まではホテル業は国内縮小で市場がせまくなりつつあると感じていましたが。東京オリンピックで政府が観光立国を目指して本格的に政策に乗り出すと予想され、実際...続きを読む(全168文字)
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入社した理由は特に覚えていません。とりあえず手に職付けたかったからだと思います。面接で受けたい印象は身だしなみに厳しいということでした。入社後のギャップと...続きを読む(全160文字)
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他にやりたい仕事があったため退職しました。やりたいことがなければそのまま続けていたと思います。もう一度働くことが可能ならば是非働きたい会社です。一緒に働か...続きを読む(全157文字)
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社風は少し古い体質のように思えました。
今はまた変わっているかもしれません。
昔ながらの男性社会で、新卒社員、中途社員、契約社員、アルバイトと雇用形態...続きを読む(全281文字)
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同じ系列のホテルなら安くしてもらえる割引がある。ホテル業界なので上下関係が厳しいのと、ふたを開けてみれば不倫などが日常茶飯事だったが、表向きは女性にも優し...続きを読む(全154文字)
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アルバイトでベル係として東急系のホテルで働いた。社内恋愛ばっかり、不倫ばっかり、挙句の果てに宴会、客室、レストランとの仲の悪さは異常でバイト同士までいがみ...続きを読む(全193文字)
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ルーティンワークばかりで面白みはない。飲料部門と宿泊フロント部門を経験したが、毎日同じ事の繰り返し。勉強会のようなものも皆無でただただ毎日のシフトをこなす...続きを読む(全182文字)
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地方だったせいかホテル系専門学校卒業者が多く、非常に視野の狭い人間の集まりだった。ホテルしか知らず。ホテルの理想ばかりを語る。飲料部門においてはシフト勤務...続きを読む(全186文字)
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今はどうかはわからないが当時、基本給減少の差し替えとして、資格取得に報奨金が出ていた。ただし、某大企業のようにTOEIC900以上で100万などではなく、...続きを読む(全157文字)
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勤務時間をチームで調整できる点が満足しており、育児休業明けでも問題なく復職できた。それぞれ個人毎の適正など考慮して配属しており、非常に働きがいのある業務に...続きを読む(全158文字)
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女性の多い職場ですが、男性優位の職場だと感じます。
夜勤などは男性が管理ポジションに居る事が多く、独断で仕事をする人やパワハラをする人がいますが、その上...続きを読む(全152文字)
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当時は、評価制度と呼べるものは無かったように感じます。自分自身の評価を誰がしているのかも解らず、基準も示されたことはありません。自分自身が会社の方向性とマ...続きを読む(全183文字)
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公休は年間120日、有給は最大40日までだったが、実際に有給を使えている人はほとんどいなかった。間違いなくとれるのは結婚式後のハネムーン休暇で2週間程度が...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社東急ホテルズ |
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フリガナ | トウキュウホテルズ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 237人 |
売上高 | 388億2689万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大澤丈 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-3477-6019 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/index.html |
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